סיכום “סקירה כללית של שכירת קוקה קולה לשנת 2023”

במאמר זה נחקור את נוהלי הגיוס וההזדמנויות של קוקה קולה לעבריינים. קוקה קולה היא אחת מחברות המשקאות המובילות ברחבי העולם ומעסיקה כ- 80,000 עובדים. החברה מציעה מגוון אפשרויות עבודה, כולל עמדות אספקה, שיווק, ייצור, מכירות, תקשורת, משאבי אנוש ומחסן. עבריינים יכולים למצוא גם עמדות ברמת כניסה כמו חניכי סוחרי משלוחים, מקורבים למכירות קמעונאיות, פועלים כלליים, מקורבים למחסנים, מתכנני שרשרת אספקה, מפעילי מכונות ומכניקת תחזוקת ייצור. החברה מספקת הכשרה מקיפה לתפקידים אלה. המשכורות משתנות בהתאם לתפקיד, אך נעות בין 31,500 $ ל 66,500 $ לשנה. מחפשי עבודה יכולים למצוא פתיחות קריירה בדף הקריירה של קוקה קולה ולהגיש מועמדות באופן מקוון. החברה מבצעת בדיקות רקע לכל המועמדים ובוקרת בדרך כלל רשומות משבע השנים האחרונות. עם זאת, במדינות מסוימות עשויות להיות תקנות שונות ביחס לחשיפת פסק דין לא אשם. קוקה קולה מעריך גיוון ומעניק לאנשים מרקע שונה הזדמנות שנייה, אם כי עבריינים שהורשעו בפשעי מין עשויים להתמודד עם אתגרים נוספים במציאת תעסוקה.

שאלות:

1. אילו סוגים של קבוצות עבודה מציעה קוקה קולה?
   קוקה קולה מציעה קבוצות עבודה כמו אספקה, שיווק, ייצור, מכירות, תקשורת, משאבי אנוש ותפקידי מחסן.
2. מהן כמה דוגמאות לתפקידים ברמת הכניסה בקוקה קולה?
   כמה דוגמאות לתפקידים ברמת הכניסה בקוקה קולה הם מתאמנים לסוחרי משלוח, מקורבי מכירות קמעונאיות, עובדים כלליים, מקורבים למחסנים, מתכנני שרשרת אספקה, מפעילי מכונות ומכניקת תחזוקת ייצור.
3. מה המשכורות הממוצעות לעובדי קוקה קולה?
   המשכורות הממוצעות נעות בין 31,500 ל 66,500 $ לשנה, תלוי בתפקיד העבודה.
4. איפה מחפשי עבודה יכולים למצוא פתיחות קריירה בקוקה קולה?
   מחפשי עבודה יכולים למצוא פתיחות קריירה בדף הקריירה של קוקה קולה.
5. מהו תהליך הגיוס בקוקה קולה?
   תהליך ההעסקה בקוקה קולה כרוך בהגשת מקוון והגשת קורות חיים או קורות חיים. מחפשי עבודה יכולים גם להירשם למערכת הרישום של החברה כדי לקבל התראות על פתחים חדשים.
6. כמה זמן לוקח בדרך כלל תהליך בדיקת הרקע של קוקה קולה?
   תהליך בדיקת הרקע בדרך כלל אורך מספר ימים, אך הוא יכול להיות ארוך יותר על סמך מספר המועמדים.
7. האם קוקה קולה שוכרת עבריינים?
   קוקה קולה לא הצהירה במפורש את מעמדה על שכירת עבריינים, אך המלצות מעובדים הנוכחיים והעבר, מציעות שהחברה מעניקה לאנשים מרקע שונה הזדמנות שנייה.
8. איזה סוג של בדיקות רקע מבצע קוקה קולה?
   קוקה קולה מבצעת בדיקות התייחסות לתווים, בדיקות רשומות פליליות, בדיקות רקע ובדיקות רקע חינוכיות.
9. האם יש מגבלות עבור עבריינים בהשגת עבודה בקוקה קולה?
   עבריינים שהורשעו בפשעי מין עשויים להתמודד עם אתגרים נוספים במציאת תעסוקה בקוקה קולה ובשותפי הבקבוק שלה.
10. היכן יכולים מחפשי עבודה למצוא מידע נוסף על תהליך הבקשה בקוקה קולה?
    מחפשי עבודה יכולים למצוא מידע נוסף על תהליך הבקשה בדף הקריירה של קוקה קולה.
11. מה המשמעות של המשקה הקל האייקוני של קוקה קולה בתולדות חקר החלל?
    המשקה הקל הקולה האייקוני היה אחד המשקאות הראשונים שנצרכו על ידי אסטרונאוטים בחלל. התאגיד שינה את הפחית כדי לשמור.

תשובות:

1. קוקה קולה מציעה קבוצות עבודה כמו אספקה, שיווק, ייצור, מכירות, תקשורת, משאבי אנוש ותפקידי מחסן.
   קבוצות עבודה אלה מספקות הזדמנויות שונות לאנשים עם מערכות מיומנות ותחומי עניין שונים.
2. כמה דוגמאות לתפקידים ברמת הכניסה בקוקה קולה כוללים מתאמנים לסוחרי משלוח, מקורבי מכירות קמעונאיות, עובדים כלליים, מקורבים למחסנים, מתכנני שרשרת אספקה, מפעילי מכונות ומכניקת תחזוקת ייצור.
   תפקידים אלה מתאימים לאנשים שאולי אינם בעלי ניסיון קודם אך מחפשים להתחיל קריירה חדשה.
3. המשכורות הממוצעות בקוקה קולה נעות בין 31,500 ל 66,500 $ לשנה, תלוי במיקום.
   חשוב לציין כי נתונים אלה משוערים ויכולים להשתנות על סמך גורמים כמו ניסיון בעבודה ומיקום.
4. מחפשי עבודה יכולים למצוא פתיחות קריירה בקוקה קולה בדף הקריירה של החברה.
   דף הקריירה מספק מידע על עמדות זמינות, דרישות עבודה ותהליך היישום.
5. תהליך ההעסקה בקוקה קולה כרוך בהגשת מקוון והגשת קורות חיים או קורות חיים.
   מחפשי עבודה יכולים גם להירשם למערכת הרישום של החברה כדי לקבל התראות על פתחים חדשים התואמים את כישוריהם.
6. תהליך בדיקת הרקע בקוקה קולה נמשך בדרך כלל מספר ימים, אך הוא יכול להיות ארוך יותר תלוי במספר המועמדים.
   החברה מבצעת בדיקות רקע כדי להבטיח שבחרו את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
7. קוקה קולה לא הצהירה במפורש את מעמדה על שכירת עבריינים, אך המלצות מעובדים הנוכחיים והעבר, מציעות שהחברה מעניקה לאנשים מרקע שונה הזדמנות שנייה.
   זה מצביע על כך שקוקה קולה עשויה להיות פתוחה לשכירת עבריינים, אך בסופו של דבר, כל מקרה מוערך באופן אינדיבידואלי.
8. קוקה קולה מבצעת בדיקות התייחסות לתווים, בדיקות רשומות פליליות, בדיקות רקע ובדיקות רקע חינוכיות במהלך תהליך הגיוס שלהם.
   בדיקות אלה עוזרות לחברה להעריך את התאמתם של המועמדים לתפקידים הרצויים.
9. עבריינים שהורשעו בפשעי מין עשויים להתמודד עם אתגרים נוספים במציאת תעסוקה בקוקה קולה ובשותפי הבקבוק שלה.
   בשל אופי פשעים אלה, לחברה יתכן שיש לתקנות ומגבלות מחמירות יותר עבור אנשים כאלה.
10. מחפשי עבודה יכולים למצוא מידע נוסף על תהליך הבקשה בקוקה קולה בדף הקריירה של החברה.
    דף הקריירה מספק מידע מפורט על תהליך הבקשה, כולל הנחיות בהגשת קורות חיים וקורות חיים.
11. המשקה הקל הקולה האייקוני היה אחד המשקאות הראשונים שנצרכו על ידי אסטרונאוטים בחלל.
    בשנת 1985 נערכו פחיות קולה שהשתנו על סיפון מעבורת החלל כדי לשמר את מרקם המשקה וטעם במהלך הטיסה ההיסטורית.

סקירה כללית על שכירת קוקה קולה לשנת 2023

בחלק מהמדינות, בדיקות הרקע יראו רק הרשעה בה נמצאת אשמה. פסק דין לא אשם לא יופיע במהלך בדיקות אלה. זה יכול להוכיח יתרון לבעלי רישומי עוולה אך אין שום הרשעה.

משרות קוקה קולה עבור עבריינים

עבריינים רבים עשויים להיתקל בקוקה קולה בזמן ציד עבודה, ולהוסיף אותו לרשימת מקומות העבודה הפוטנציאליים שלהם. אָנוּ’תבחן אילו סוגים של משרות מציעה קוקה קולה והאם החברה פתוחה להעסקת עבריינים.

בנוסף, אנחנו’תסקור את השכר הממוצע ומפרק את תהליך ההעסקה. לבסוף, אנחנו’תבחן מה יש לעובדים לשעבר והיו הנוכחיים לומר על עבודה בחברה.

חברת קוקה קולה, שנוסדה בשנת 1892, נותרה אחת מתאגידי המשקאות המובילים בעולם. החברה מעסיקה כיום כ -80,000 עובדים, ואילו שותפי הבקבוק שלה מספקים הזדמנויות עבודה ל -700,000 עובדים נוספים.

משרות אפשריות לעבריינים בקוקה קולה

חברה רב לאומית זו מציעה אפשרויות קריירה רבות לעבריינים במתקנים ובמשרדים שלה. אם אתה’לחשוב על עבודה בקוקה קולה, עליך לקחת בחשבון את קבוצות העבודה הבאות:

לְסַפֵּק
שיווק
ייצור
מכירות
תִקשׁוֹרֶת
משאבי אנוש
מַחסָן

באופן טבעי, משרות עסקיות בקוקה קולה בדרך כלל דורשות ניסיון קודם וכישורים גבוהים יותר. אם תיאורי התפקיד מתייצבים עם הרקע החינוכי שלך, שם’סיכוי טוב שתוכל למלא את אחת החברה’תפקידי משרד.

בנוסף למשרות עסקיות, לקוקה קולה יש מספר רב של עמדות ברמת הכניסה המחפשות להפוך את חייהם. אלו כוללים:

מתאמן סחורה משלוח
עמית מכירות קמעונאיות
פועל כללי
מקורב למחסן
מתכנן שרשרת האספקה
מפעיל מכונה
מכונאי תחזוקת ייצור

החברה מספקת הכשרה מקיפה לתפקידים לעיל. יתר על כן, עובדים פוטנציאליים יכולים למצוא גם הזדמנויות תעסוקה במשרה חלקית וגם במשרה מלאה.

עמדות ברמת הכניסה וקומת הקרקע ניתנות לגישה יותר לעבריינים מכיוון שהם לא’t כרוך בטיפול במידע על המשתמש.

אם אתה’מחדש תוהה אם קוקה קולה היא התאמה טובה, אתה’כנראה שסקרן כמה אתה יכול להרוויח.

תגיד שאתה נוחת את העבודה של מתאמן סוחרי משלוח. עמדה זו אינה דורשת ניסיון קודם. אתה’אני עובר תוכנית הכשרה בתשלום ולעשות בערך בין 31,500 דולר ו -40,500 דולר לשנה.

מועמדים מקובלים שלא’יש רישיון CDL מסוג Class A נדרש לקבלת הרישוי המתאים.

המעוניינים בתפקידים במשרה חלקית יכולים להרוויח כ -15 דולר לשעה כמקורו במכירות קמעונאיות. מקורבים בדרך כלל עובדים 24 שעות בשבוע, לפעמים בסוף השבוע או בחגים.

מתכנני שרשרת האספקה ​​העובדים בקוקה קולה או שהחברות הבנות שלה מרוויחות בין 47,500 דולר ו 66,500 $ לשנה. עמדה ברמת כניסה זו דורשת רווק של ארבע שנים’S תואר.

למועמדים עם תואר בעסקים, במימון, לוגיסטיקה, שרשרת אספקה ​​או תקשורת יש סיכוי טוב יותר לנחות את העבודה.

אתה יכול למצוא פתיחות קריירה בחברה’דף קריירה. השתמש במסנני החיפוש כדי למצוא עמדות באזור שלך. דף זה מסביר גם את תהליך הבקשה ומציע ייעוץ למחפשי עבודה.

כשאתה מוצא עבודה התואמת את האישורים שלך, העלה את קורות החיים שלך או המשך לרשת. למרות שזה’לא חובה, אתה יכול להירשם לתאגיד’מערכת רישום עבודה.

לאחר ההרשמה, אתה יכול לשמור חיפושים קודמים בעבודה ולאחסן את קורות החיים והמידע האישי שלך במערכת. אתה’לקבל התראות על משרות המתאימות לפרמטרי החיפוש שלך בכל פעם שהחברה מפרטת פתחים חדשים.

האם ידעת? החברה’משקה קולה קולה איקוני היה אחד המשקאות הראשונים שנצרכו על ידי אסטרונאוטים בחלל. התאגיד שינה את הפחית כדי לשמר את המשקה’מרקם וטעם. הטיסה ההיסטורית התרחשה בשנת 1985 כאשר הפחים נכנסו למעבורת החלל מתמודד.

בדיקת רקע של קוקה קולה

החברה חסרת’לא הצהיר במפורש את מעמדה על שכירת עבריינים. אולם המלצות מעובדים הנוכחיים והעבר מצביעים על קוקה קולה מעניקה לאנשים מהתחלות חיים שונות הזדמנות שנייה.

לפני ששכרו מבקש, התאגיד מבצע בדיקות רקע נרחבות כדי להבטיח זאת’הוא מצא את האדם הטוב ביותר לתפקיד. סוגי הבדיקות תלויים באופי התפקיד אך בדרך כלל כוללים:

התייחסויות לדמויות
בדיקת רישום פלילי
בדיקת רקע
בדיקת רקע חינוכית

כמו רוב החברות, קוקה קולה מבצעת בדיקות רקע על עובדים פוטנציאליים. הוא סוקר רשומות שנמשכות שבע שנים אחורה.

קובע שדון’לא לשקול מקרים עם א “לא אשם” פסק הדין כולל:
קליפורניה
אלסקה
אינדיאנה
הוואי
מסצ’וסטס
קנטאקי
ניו יורק
מישיגן

לעומת זאת, מדינות אחרות עשויות לקרוא לבדיקה יסודית יותר. עם זאת, לעמדות ברמת הכניסה יש בדרך כלל דרישות פחות מחמירות.

לקוקה קולה קשרים הדוקים לעסקים רבים אחרים ומציעה תוכניות סטאז ‘המיועדות לצעירים. מסיבה זו, עבריינים שביצעו פשעי מין עשויים להתקשות יותר למצוא עבודה בחברה ובשותפי הבקבוק שלה.

תהליך ההקרנה למועמדים זכאים בדרך כלל לוקח כמה ימים. החברה עשויה לקחת זמן רב יותר כדי להרכיב את הנתונים הדרושים על סמך מספר המועמדים. ובכל זאת, בדיקת הרקע כמעט ולא נמשכת יותר משבוע או שבועיים.

בעוד שעבריינים מסוימים חוששים שהרשומה שלהם הופכת אותם למובטלים, קוקה קולה תבחן את אופי ההאשמות ויחליטו אם להתקדם בתהליך הבחירה.

הֵם’לשקול גם את העבריין’שחרור הרקורד לאחר שחרור. אם הם’הראה נכונות להשתנות ולהקדם’לא חוזר, קוקה קולה עשוי לראות בהם מבטיחים.

אז מה קורה לאחר בדיקת הרקע? אם החברה תחליט לקחת סיכוי לעבריין, היא עשויה לבצע סדרת מבחנים לבדיקת המועמד’מיומנויות וכישורים. אנשי משאבי אנוש ישימו לב לעבריין’S כישורי פתרון בעיות, ערנות נפשית ואוצר מילים כדי לאמוד כמה הם טובים’D מלא את התפקיד.

מה שהניהול מחפש בעובדים עתידיים הוא היכולת להסתגל וללמוד. לפיכך, מועמדים המציגים רמה גבוהה של בגרות ואיזון רגשי ונפשי נוטים יותר לקבל הצעת עבודה.

תהליך הגיוס בקוקה קולה

הדרך הפשוטה ביותר להגיש מועמדות לתפקיד בקוקה קולה היא דרך החברה’אתר רשמי. עבור עבודות מסוימות, כל שעליך לעשות הוא להעלות את קורות החיים שלך או לחדש. עבור אחרים, יתכן שתידרש לענות על שאלות יכולות שונות.

לאחר צוות ההעסקה סוקר את בקשתך, הם’יחליט אם אתה’יגיע לסיבוב הבא של תהליך ההעסקה.

השלב הבא הוא בדרך כלל ראיון וידאו או שיחות. שיחת הטלפון מכסה את היסודות של התפקיד ומאמתת את המידע שהשבת על קורות החיים שלך.

אם הצוות מחליט לעשות ראיון וידאו, הם’אשלח לך קישור לדף עם שאלות שהוקלטו מראש. יהיו לך שתי דקות להכין את התשובות שלך וכחמש דקות להקליט אותן באמצעות מצלמת האינטרנט שלך.

התגובות שלך צריכות להדגיש את כישוריך ומה אתה יכול להביא לשולחן כעובד קוקה קולה. הקפד להזכיר כל חוויה רלוונטית ותכונות מנהיגות.

טיפ מקצוען: אם נשאל על שלך “חולשות,” מדברים על תכונות מקצועיות שאתה רוצה לשפר. להזכיר אילו צועדים אותך’נלקח לעבודה על פערים אלה כדי להראות גישה יזומה.

ואז בוא מבחני ההערכה. אלה משתנים על סמך המיקום שהגשת אליה, אך הכי הרבה קומונים הם:

מבחן מספרי
מבחן אישיות

בדיקות מספריות מציגות מועמדים עם מידע מפורט שאתה צריך להשתמש בו כדי לחשב אחוזים, מטבעות ופונקציות.

מצד שני, מבחני אישיות מודדים מועמד’התאמתו לתפקיד.
לפני הראיון האחרון, שם’הערכה אחרונה.

צוות הגיוס הזמין מועמדים מבטיחים לחברה’מרכז ההערכה. כאן אתה יכול להשתתף בדברים הבאים:

מקרה מקרה כתוב
דיון קבוצתי
משחק תפקידים

בתרגיל מקרה בכתב, אתה’אקבל מספר קבוצות של מידע ולערוך לפחות שני דוחות. מבחן זה משמש כמבחן ניהול זמן כמוך’אני צריך להבין ולארגן את הנתונים במסגרת זמן מוגדרת.

לדיונים קבוצתיים, אתה’לפגוש מועמדים אחרים. אתה’תסקור מקרה מבחן יחד, דן בבעיות אפשריות ותכנן פתרונות אופטימליים.

ככל שהדיון מתקדם, צוות הגיוס יעקוב אחר כישורי התקשורת והמנהיגות שלך ויקבע אם אתה’מחדש שחקן קבוצה.

בעוד שהחברה מדלגת לפעמים על תרגילי משחק, היא עשויה לעלות בזמן שאתה’Re במרכז ההערכה. צוות ההעסקה יציג בפניכם תרחיש ושאל כיצד אתם’D לפעול כנציג קוקה קולה.

השלב האחרון בתהליך הגיוס הוא הראיון. זה עוזר להנהלה לחזק את דעתו לגבי יכולתך ולבדוק כיצד אתה’D להגיב לבעיות הקשורות לעבודה.

אם אתה מקבל הצעת עבודה, אתה’יעבור בדיקת סמים. שלב זה עשוי להרתיע עבריינים שהתמודדו עם אישומים הקשורים לסמים להגיש בקשה לקוקה קולה.

אבל מועמדים שהיו נקיים לפחות שנה בדרך כלל אינם’לא צריך לדאוג שהחברה תמשוך את ההצעה שלה.

עובדים חדשים עוברים הכשרה נרחבת כדי להתכונן לתפקידם ולצפות בסרטוני אוריינטציה מרובים על החברה’החוקים והמדיניות.

היתרונות והחסרונות של עבודה בקוקה קולה

חברת קוקה קולה שואפת ליצור סביבת עבודה חיובית המאפשרת לעובדים לשפר את חייהם האישיים והמקצועיים הן. סוג זה של אווירה עשוי להועיל לעבריינים ולהניע אותם להישאר בדרך הנכונה.

סיבה נוספת שמחפשי עבודה רבים שוקלים לעבוד בקוקה קולה היא החברה’חבילות הטבות נרחבות.

עובדים זכאים מקבלים הטבות בריאות ויכולים לחסוך כסף בהוצאות רפואיות. יתרונות אלה עשויים לכלול כיסוי מרשם, שמוריד את עלות התרופות.

קוקה קולה מספקת גם ביטוח שיניים מרשים, המכסה נהלים בסיסיים, מונעים ומתקדמים.

תלוי בתפקידך, אתה יכול להיות זכאי לתכנית פרישה עם 401 (k).

בנוסף, לעובדים יש גישה לתוכניות הכשרה שעוזרות לחדד את כישוריהם. החברה פיתחה את אוניברסיטת קוקה קולה, שם תוכלו לקחת קורסים לשיווק, בטיחות, פיתוח מקצועי ומנהיגות.

שימו לב כי הטבות עובדים תלויות בסוג העבודה ובמיקום.

ובכל זאת, עבודה בקוקה קולה isn’t ללא חסרונות. בעוד שהעובדים מעריכים את תרבות העבודה החיובית, יש המרגישים שלוקח זמן רב מדי לקידום.

אבל עבור עבריינים המעוניינים לשפר את חייהם, זה יכול להיות הכנסת מחדש טובה לכוח העבודה.

האם ידעת? אסא גריגס קנדלר, החברה’מייסד S, עזר להעתיק את מכללת אמורי לאטלנטה, שם נודע בשם אוניברסיטת אמורי.

סטודנטים ומקומיים מתייחסים לעתים קרובות למוסד “אוניברסיטת קוקה קולה.” עם זאת, זה לא’לא מחובר לקורסים המקוונים קוקה קולה מציעה לעובדים.

חווית עובדים של קוקה קולה

חברת קוקה קולה הייתה מובילה בתעשייה מזה עשרות שנים, והאינטרנט מלא בביקורות של עובדים נוכחיים ושעבר.

לפני שתשלח את היישום שלך, הקשיב למה שיש להם לומר. אולי החוויות שלהם יכולות לעזור לך להחליט אם החברה נמצאת בסמטה שלך.

לתת’תראה מה יש לעובדים לומר על עבודה בקוקה קולה:

“אהבתי לעבוד בחברת קוקה קולה-(27 שנים). למדתי משהו חדש כל יום – אני.ה. תהליך חדש, – המון שיתוף פעולה ועבודת צוות! ההנהלה תמיד הייתה מוכנה לחלוק את הידע שלהם – ‘להחזיר’ -צפוי לי לעשות את אותו הדבר כמו שהתקדמתי לאורך הקריירה שלי עם קוקה קולה.” – עובד לשעבר

“אני’כאן עד פרישה. יתרונות נהדרים ופיתוח כל הזמן את כישורי. הצוות שלי הוא כמו משפחה בשבילי. אם אתה’מחפש קריירה, קולה הוא מקום נהדר להתחיל בו.” – עובד נוכחי

“הרגיש מוערך ומועצם כל הזמן. הבוסים שלי שם באמת ידעו את המטרות שלי לקריירה ארוכת טווח ותמכו בהם לאורך כל הדרך. הקולגות שלי מאוד תחרותיים וזה עוזר להניע אותך.” – עובד לשעבר

כפי שאתה יכול לראות, ביקורות עובדים על החברה בדרך כלל חיוביות. תלוי באיזה צוות אתה’הוקצה מחדש, תוכל לשתף פעולה עם עמיתים לעבודה תומכים אשר ישאירו אותך אחראי ויעודד אותך לשפר את הביצועים שלך.

סיכויים שנייה עם קוקה קולה

הרשעות יכולות לפטר באופן משמעותי את האדם’החיים, מונעים מהם למצוא תעסוקה לטווח הארוך. למרבה המזל, חברות רבות החלו לאמץ גישה מקלה יותר.

במקום להפנות אוטומטית עבריינים, הם’פתוח מחדש להעסיק את מי שרוצה לתרום לקהילה שלהם ולשפר את עצמם.

אם אתה’מחפשים עבודות ברמת כניסה, תוכלו למצוא עבודה במשרה חלקית, במשרה מלאה ועונתית בחברת קוקה קולה.

יתכן שאתה מעוניין בעבודה במשרד אם יש לך תואר במכללה או כישורים אחרים. אתה יכול לבדוק את הרישומים הזמינים בחברה’דף אינטרנט.

זכור כי החברה מבצעת בדיקות רקע על המועמדים. אבל עבריינים שמתקדמים’לא חוזר או שיצא רק לעבירות קלות ולא אלימות’לא לדאוג שהרשומה שלהם הורסת את סיכויי העבודה שלהם.

סקירה כללית על שכירת קוקה קולה לשנת 2023

קוקה קולה היא חברה היסטורית שיש לה זיהוי שם גלובלי, אז יתכן שאתה תוהה: האם עברייני שכירת קולה? אָנוּ’אני הולך לצלול לשאלה זו היום מכיוון שאנו יודעים שזה יכול להיות מקום נהדר לעבוד בו ולקבל את חייך מחדש. אָנוּ’אני גם הולך לצלול לכמה שאלות חשובות אחרות שיש לך, כמו:

• האם קוקה קולה שוכרת אנשים עם עוולה?
• האם עובדי בדיקת סמים קולה?
• מהם עמדותיהם ברמת הכניסה?
• האם קוקה קולה עושה בדיקות רקע?

שאלנו קוקה קולה ישירות על מדיניות הגיוס שלהם וסרקנו מקורות אחרים כדי שנוכל להביא לך תשובות.

RERACANCHANCH PAD מוקדש להביא לך מידע מדויק. אנו יודעים כמה חשוב למצוא עבודה יציבה לאחר הרשעת פשע. אנו רוצים לוודא שתקבל את המידע הטוב ביותר האפשרי. ב- REPANACTAN PAD אנו שואפים לשכור את בעלי הרשעות פשע ולהשתמש בידע שלהם כדי לעזור לאחרים למצוא הצלחה.

עכשיו, בואו’דיבורים על איך להשיג עבודה בקוקה קולה עם פשע.

הוסף סקירת חברה משלך

שתף את החוויות שלך בעבודה בחברה מסוימת. זה באמת עוזר!

האם קוקה קולה שוכרת עבריינים?

מעסיק עבריין אישר

מדיניות חברה רשמית להעסקת עבריינים

ניסינו לשאול את קוקה קולה על מדיניות הגיוס שלהם עבור עבריינים לשעבר, אך הצלחנו רק להגיע לדלפק העזרה למשאבי אנוש שלהם. הם לא יכלו למצוא מידע ספציפי לגבי מדיניות החברה לצורך שכירת אלה שנכלאו בעבר.

הם אמרו כי כל מדיניות בנושא זה נועדה רק לשימוש פנימי, ולכן סודיות.

ידענו שאנחנו צריכים מידע טוב יותר כדי להעביר לך, ולכן חקרנו את הנושא הזה עוד יותר.

האם הם שכרו עבריינים בעבר?

קולה לא אמרה אם הם שכרו עבריינים בעבר או לא. עם זאת, במחקר שלנו על ריבוי מועצות עבודה ברשת, אנו יודעים שהם’שכיר עבריינים לפני כן. רבים טענו שזה היה תלוי כמה זמן הייתה ההרשעה ומה ההרשעה נועדה. אָנוּ’לדון זאת בהמשך במאמר בפירוט רב יותר.

האם קוקה קולה שוכרת אנשים עם עוולה?

מכיוון שיש עדויות לכך שקולה שכר אנשים עם הרשעות פשע, זה’סביר להניח שהם שוכרים גם אנשים עם מעשי עוולה ברשומות שלהם.

פתיחות עבודה נוכחיות בקוקה קולה

מיקום (ים): עיר פוארטו ריקו/ערים: סידרה נסיעות חובה: מעבר דירה מסופק: פרסום משרה תאריך סיום: 11 במאי 2023 משמרת: תיאור תפקיד סיכום: ..

מזהה דרישה: 150939 מיקומי פרסום: טווח שכר נאשוויל: 18 $.80 – 23 $.50, תלוי בתדירות קצב הניסיון: לשעה לחץ כאן לצפייה ביום בחיי חברי הצוות שלנו! המרכיב הסודי שלנו הוא ..

ווסט ממפיס, AR

מזהה דרישה: 144392 מיקומי פרסום: ווסט ממפיס שכר טווח: 20 $.20 – 25 $.25, תלוי בתדירות קצב הניסיון: לשעה לחץ כאן לצפייה ביום בחיי חברי הצוות שלנו! המרכיב הסודי שלנו הוא ..

ביקורות

סה”כ ביקורות (0)

ראיונות

סה”כ ראיונות (0)

מה הסיכוי שקוקה קולה תשכור עבריין?

האם קוקה קולה באסור על רשימת הקופסאות?

יתכן ששמעת על קמפיין האיסור על הקופסא ועל המשכון העסקי של סיכוי הוגן. בעשור האחרון, שתי התנועות הללו פעלו כדי לעזור לאנשים עם רשומות להשיג תעסוקה.

איסור התיבה מתמקד בביצוע המעסיקים להסיר שאלות בהיסטוריה פלילית מהבקשות שלהם. המשכון מעודד מעסיקים לשנות את כל תרבות החברה שלהם כדי לעזור לאנשים עם הרשעות.

קולה לא שואלת על ההיסטוריה הפלילית שלך בבקשת התעסוקה שלהם (בדקנו), אם כי הם אינם חלק רשמית מהאיסור על התיבה.

האם לקוקה קולה יש תוכניות מיוחדות להעסקת עבריינים?

לקוקה קולה אין כרגע תוכניות ספציפיות לעזרה עזרה. עם זאת, אנו ממליצים לך לדבר עם מרכז האבטלה המקומי שלך כמו גם סוכנויות השמת תפקידים באזורך. משרדים אלה מבינים את האתגרים העומדים בפני אנשים עם רשומות ויודעים אילו חברות מקומיות מעסיקות אותם.

מה הסיכויים שמישהו עם עבירה יתקבל לעבודה?

אנו חושבים שהסיכויים הם ממוצעים שאדם יקבל עבודה בקוקה קולה עם הרשעת פשע. החברה לא’לא שאל על ההיסטוריה הפלילית על בקשתם ואנחנו’מצא מידע התומך בכך ששכרו עבריינים בעבר. עם זאת, ללא תשובה ישירה, אנחנו לא’לא רוצה לומר שהסיכויים גבוהים.

איך להתקבל לעבודה בקוקה קולה עם עבירה

מהן עבודות ברמת כניסה?

קוֹקָה קוֹלָה’אתר העבודה הוא המקום בו תוכלו למצוא רשימה של כל המשרות הקיימות. החדשות הטובות הן שרבים מהתפקידים בתוך קולה זמינים לאנשים עם או בלי תעודת בגרות או GED. מרבית המשרות הקיימות יהיו עבודות מחסן כמו מטפלים בחומרים, מפעילי מלגזה ועובדים כלליים. אתה יכול לצפות למשמרות של 8-12 שעות עם משרות אלה, ככל הנראה עובדות 40 שעות או יותר בשבוע. כמה עמדות אחרות כוללות מבשלות ומנהגי משלוח.

ישנן תפקידים רבים אחרים הדורשים תואר שנתיים, כולל טכנאי בקרת איכות ומנהלי חנויות.

איך להתקבל לעבודה בקוקה קולה עם עבירה

כדי לקבל עבודה בקולה, אתה צריך להתחיל את התהליך באופן מקוון על ידי גלישה במשרות ומציאת לפחות אחד שאתה’מעוניין מחדש. לאחר מכן עליך ליצור חשבון דרך הפורטל המקוון שלהם לפני שתוכל להגיש בקשה. ופשוט שתדע, הדבר הראשון שאתה’אני נשאל הוא אם אתה רוצה להעלות קורות חיים.

אם אתה לא’לא יהיה קורות חיים, אנחנו רוצים לעזור. אָנוּ’יצרה מדריך שלם לייצור קורות חיים המותאמים במיוחד לעבריינים לשעבר. המדריך יעזור לך להבין שיש לך מיומנויות סחירות יותר ממה שחשבת בעבר!

אתה יודע שכל עבודה שעשית לפני שהלכת לכלא יכולה להיכלל בקורות החיים שלך. עכשיו קחו בחשבון כל עבודות שהיו לכם בזמן שננעלו, כמו:

• סַפרָן
• פָּקִיד
• צוות רפואי
• צוות המטבח
• עובד תחזוקה
• גינון
• עובד קפלה

האם חשבת שמשרות הכלא האלה רק עזרו לך להשיג זמן טוב? הם שימשו מטרות רבות ועזרו להכין אותך למשרות בעולם האמיתי. חשוב על הכישורים שלמדת בעבודות אלה: משמעת, סבלנות ויכולת לעקוב אחר הוראות, למשל.

מה דעתך על שיעורים מקצועיים או שיפור עצמי שלקחת בכלא? מסוימים עשויים להתאים לקורות חיים. מתקני תיקון רבים מציעים תעודות ואפילו תארים המוסמכים על ידי סוכנויות חיצוניות.

הכנה לראיון פירושה לחשוב על כישוריך וכיצד להציג אותם כך שאתה’יתקבל לעבודה. זה’תמיד רעיון טוב להקליט לעצמך לענות על כמה שאלות בראיון בסיסיות:

• איזו ניסיון עבודה קודם הכין אותך למשרה זו?
• איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
• ספר לנו על ההיסטוריה הפלילית שלך.

עם שאלות תרגול מתחת לחגורה שלך, אתה צריך לחשוב על המראה שלך. רשמים ראשונים חשובים, במיוחד לראיונות עבודה. לכן אתה צריך להלביש את החלק ולהיראות מקצועי.

אם הכספים שלך צמודים, סוכנויות עבודה מקומיות או אפילו צבא הישועה יעזרו לך להיראות במיטבך ללא עלות ללא עלות.

קבל תספורת וגלח. אם יש לך קעקועים גלויים, כיסו אותם עד שתכירו את מדיניות החברה.

האם חברת קוקה קולה שוכרת עבריינים?

כן, חברת קוקה קולה תעסיק עבריינים על בסיס מקרה לגופו. היו דיווחים מרובים של עובדים נוכחיים ועבר שהתקבלו לעבודה לאחר עבירה. לדברי עובדים אלה, חשוב להיות כנים ולהוכיח שיקום.

קחו בחשבון שחברת קוקה קולה תבצע בדיקת רקע לפני הצעת עבודה. בדיקת רקע זו תחפש את ההרשעות העבירות והפשע.

בקורות החיים שלך, הקפד לתת דין וחשבון על כל היסטוריית העבודה הקודמת החלה על התפקיד שאתה מגיש בקשה אליו. היה כנה לגבי מאיפה הגיעה היסטוריית העבודה הזו (גם אם זה בא מזמן הכלא).

למכור אותם בעובדה שהם לא צריכים לאמן אותך ולשחק את כל הכישורים והחינוך שיש לך שרלוונטיים לתפקיד.

אם אתה מקבל את הראיון, היה כנה לגבי העבר שלך וההרשעות שלך. יש סיכוי גבוה יותר שהם יעניקו לך סיכוי מאשר אם יגלו אחר כך.

האם קשה להשיג עבודה בקוקה קולה עם פשע?

החברה נוטה להביט למטה על עבריינים ששירתו את תנאיהם. כעבריין, אתה נמצא בעמדת נחיתות גדולה בכל מה שקשור לנחיתה של עבודה, עבודה שתאפשר לך למחוק את הסטיגמה המחוברת לעבריין. זה יהיה תלוי במידה רבה בחברות עם מדיניות לא מפלה בהעסקת עבריינים כדי לאפשר להן להוביל חכירה חדשה של חיים.

חברה אחת שכזו שאינה מפלה עבריינים היא קוקה קולה, ה- U.ג. ענקית משקאות רב לאומית מבוססת עם נוכחות בלמעלה מ -200 מדינות. לשאלה “האם קוקה קולה שוכרת עבריינים?” התשובה היא “כן”. קוקה קולה אכן שוכרת עבריינים למרות שאין להם מדיניות בכתב על שכירת עבריינים. מאמר זה נותן תובנה לגבי קבלת עבודה בקוקה קולה. זה גם נותן לך תובנות לגבי קוקה קולה’מדיניות שכירה לגבי עבריינים.

אודות החברה

קוקה קולה הוא תאגיד רב לאומי מבוסס ארה”ב המייצר ומשווק משקאות וסירופים שאינם אלכוהוליים. החברה’מוצר הדגל S קוקה קולה הוא משקה לא אלכוהולי עם ערעור עולמי והוא אחד המשקאות הנמכרים הגדולים ביותר בשוק. הנוסחה של קוקה קולה הומצאה בשנת 1886 על ידי הרוקח ג’ון סמית ‘פמברטון באטלנטה, ג’ורג’יה. פמברטון’מנהל חשבונות, פרנק מ ‘רובינסון נתן למוצר את השם ההיסטורי קוקה קולה. המילה קוקה קולה נלקחת משני המרכיבים, עלי קוקה ואגוזי קולה שמהם נוצרת המשקה.

לאחר מכן, אסא גריגס קנדלר השתלט על הנוסחה ועל שם המותג קוקה קולה בשנת 1889. כך נולדה חברת קוקה קולה באטלנטה בשנת 1892.

נוכחות ברחבי העולם

קוקה קולה היא אחד המותגים האייקוניים ביותר בעולם כיום. עם נוכחות חזקה בכל מדינה בעולם, קוקה קולה היא חברת משקאות מוחלטת עם התשוקה לתת לאנשים את מה שהם רוצים. הם בבעלותם מעל 500 מותגים בלמעלה מ -200 מדינות ויש להם מעל 27 מיליון לקוחות, 700,000 עובדים עם החברה ושותפי Bottlarer, 250 שותפים לבקבוקים ברחבי 200 מדינות וטריטוריות.

חברת קוקה קולה מבינה את אחריותה להחזיר לכוכב הלכת את מה שהם לקחו. מים הם אחד המרכיבים החשובים ביותר במשקאותיהם. קוקה קולה משתמשת במרכיב חיוני זה בזהירות רבה. הם שואפים להשיג 0% מבזבוז המים בחצרות הייצור שלהם. הם גם מתמקדים ביצירת עולם ללא בזבוז ועד 2025 הם מקווים להפוך את האריזה שלהם ל 100% למחזור.

האם קוקה קולה תעסיק אותך?

קוקה קולה היא יצרנית משקאות עולמית עם נוכחות ב -200 מדינות. זה מספק הזדמנויות תעסוקה ברחבי העולם ובמיוחד בארה”ב. למדיניות הגיוס שלהם אין אזכור מיוחד לגבי שכירת עבריינים לשעבר. יש להם מדיניות פנימית ביחס לפשע שנעשה וזה סודי בהחלט. המחקר ברשומות הגיוס שלהם חשף כי החברה שכרו עבריינים בעבר. ברור שישנם תנאים מסוימים החלים ואלו יידונו בסעיפים הבאים של מאמר זה.

קוקה קולה עומדת בחוקי המדינה הספציפית בה אתה מחפש עבודה. זהו שיקול חשוב כאשר הם מגייסים צוות חדש. מדיניות לא כתובה זו אינה פוסלת עבריין למשרה. עם זאת, תהליך הבחירה אכן כרוך בכמה נהלים שדבקים בקפדנות.

האם קוקה קולה עושה בדיקות רקע?

ישנם שני סוגיות חשובות שיש לציין לפני שתענה על שאלה זו. האחד הוא “אסור על התיבה” קמפיין שצבר תאוצה לאורך זמן. טופס בקשת עבודה מכיל תיבה המתקשרת לפרטי המבקש’רקע פלילי. כדי לעצור את האפליה הזו נגד עבריינים, החלה תנועה לאלץ חברות להסיר את התיבה מטופס הבקשה. מעניין לציין שקוקה קולה אינה כוללת תיבת סימון עבירות עבירות בעבר בטפסי הבקשה שלהם, למרות שהם אינם חלק מהאיסור על תנועת התיבות.

הנושא האחר הוא על המשכון העסקי של סיכוי הוגן. זהו קמפיין לגרום לחברות להתחייב שהם יתנו סיכוי הוגן לכל האנשים המגישים בקשה למשרות, ללא קשר לרקע שלהם. אף על פי שהם לא קיבלו את המשכון הזה, קוקה קולה אכן נותנת סיכוי הוגן לכל האנשים המגישים מועמדות למשרה.

בדיקות רקע – חוקי מדינה

כן, קוקה קולה אכן מבצעת בדיקות רקע על כל העובדים הפוטנציאליים. בתור עבריין, תצטרך לעבור בדיקות אלה ורק לאחר שתספק אותם שאתה תהיה נכס, האם תיבחר. נראה כי הקריטריונים החשובים הם לפני כמה זמן ההרשעה קרה. במדינות רבות, רק רשומות הנוגעות להרשעה שחוזרת לשבע שנים יראו. אם ההרשעה שלך נופלת בשבע השנים הללו, יתכן שאתה לא זכאי להתקבל לעבודה.

בחלק מהמדינות, בדיקות הרקע יראו רק הרשעה בה נמצאת אשמה. פסק דין לא אשם לא יופיע במהלך בדיקות אלה. זה יכול להוכיח יתרון לבעלי רישומי עוולה אך אין שום הרשעה.

עם זאת, ברוב המקרים, הבחירה נעשית על סמך אופי הפשע שאתה מבצע. תפקידים מסוימים מחייבים אותך להתמודד עם כסף ומידע פיננסי. אינך רשאי להנחית את המשרות האלה אם ביצעת הונאה או עבירות הקשורות לכסף. עבודות מסוימות מחייבות אותך לקיים אינטראקציה עם הלקוח בסביבה שהיא מלחיצה. בעלי עבירות הכרוכות באלימות כמו תקיפה עשויים להתקשות להתקבל לתפקידים אלה.

קריטריונים לבחירה

מלבד האמור לעיל, יש הרשעות מסוימות אינן זכאיות לנחיתה של עבודה בקוקה קולה. הרשעה אחת כזו נוהגת תחת השפעה (DUI). אם אתה מגיש מועמדות לנהג’פוסט עם הרשעה של DUI, אז בקשתך תידחה.

לקוקה קולה יש קשרים עם בתי ספר רבים ועסקים אחרים. עבודה במקום כזה תערוך קשר ישיר עם הלקוחות. אז עבריין עם כל רקע לפשע מין לא יהיה זכאי למשרה הכרוכה במגע ישיר עם לקוחות, במיוחד ילדים ונשים.

אלה מכם שהורשעו בגניבה עשויים שלא להתקשות להנחית עבודה עם קוקה קולה מכיוון שהמוצרים שלהם אינם מוצרים יוקרתיים במיוחד. עם זאת, יתכן שאתה נמצא בבדיקה מקרוב.

משרות ברמת כניסה בקוקה קולה

לקוקה קולה יש כמה עבודות ברמת כניסה שאתה יכול להיות בעמדה להתקבל לעבודה. אם אתה עבריין המחזיק במשרות GED, ברמת כניסה כמו לכלול מפעיל מפעל ומנהג מלגזה זמינות. המשמרת תהיה בין 8 ל 12 שעות עם תקופת עבודה של 40 שעות בשבוע. בנוסף, ישנם גם עמדות הכרוכות בטיפול במכונות לבקבוק.

שכר החברה הממוצע נע בין 25,381 דולר לשנה עבור בוחר הזמנות לכ- 59,284 דולר לשנה עבור מנהל מחסן. נהג משלוח מרוויח 54,968 דולר לשנה וסחורה קמעונאית מרוויחה 32,191 דולר לשנה, ואילו בודק מרוויח 34,059 לשנה. בהתבסס על המחלקות, המשכורות והתפקידים ממשיכים להשתנות.

קוקה קולה מאמינה במתן לעובדיה את המשכורת הטובה ביותר ואווירת עבודה שהיא ללא שנייה. כחברה שממשיכה לשגשג במשך יותר מ 127 שנים, קוקה קולה מבינה את המגמות והכוחות שיעצבו את עסק העתיד. הם כל הזמן מסתכלים קדימה ומוכנים למחר היום. הצהרת חזון קוקה קולה מזהה במיוחד את חשיבותם של האנשים איתם, עובדיה. החזון אומר: “להיות מקום נהדר לעבוד בו אנשים מקבלים השראה להיות הכי טוב שהם יכולים להיות.”

היכונו להעסקת קוקה קולה עם עבירה

אתה צריך לקחת יוזמה על ידי בדיקת דף הקריירה בקוקה קולה’אתר האינטרנט וזיהוי העבודה הנכונה שמתאימה להתאמה והניסיון האקדמי שלך. ברגע שתבינו את זה, הכינו קורות חיים המדגישים את חווית הכישורים שלכם ואת מערכות המיומנות שיש לכם. מלבד הניסיון הקודם שלך, קורות החיים שלך יכולים גם לפרט את המשרות שהתחייבת במהלך תקופת הכליאה שלך. מכיוון שהכישורים שקיבלתם בתקופה זו יהיו יתרון נוסף. כל שיעורי שיפור עצמי בהם השתתפת בתקופה זו יהיו גם נקודת פלוס וצריך להדגיש אותם. זהה את כישוריך והציג אותם כראוי.

הבא להתכונן לראיון. דע את כל מה שאתה צריך על החברה, ערכי הליבה שלה, האתיקה והחזון שלה. להופיע לפני לוח הראיונות בשמלה הטובה ביותר שלך, אחרי הכל, הרושם הראשוני הוא הרושם הטוב ביותר. להיות חיובי ולהציג השקפה בטוחה.

חברת קוקה קולה אינה מפלה עבריינים. יש לך כל הזדמנות למצוא עבודה בקוקה קולה, אך הרקע הפשע שלך עשוי להגביל את הסיכויים שלך להגיש בקשה לתפקידים מסוימים בחברה. הדרך הטובה ביותר קדימה היא לנסות למשרה ברמת כניסה ואז לעבור את הסולם.

קוקה קולה היא מעסיקה שוויונית הזדמנויות ושומרת על סביבה בה מטופלים בכל העובדים בכבוד ובכבוד. החברה מחויבת לשמור על סביבת עבודה נקייה מכל צורות של אפליה והטרדות בלתי חוקיות.

עמודים

• דף הבית
• האם עבריין יכול לעבוד כנהג משאית?
• תוכנית CTA שנייה שנייה
• מציאת משרות שמשלמות הכי הרבה עבור עבריינים
• זה’הזמן לתת עוזר!
• תוכניות חוזרות לעבריינים לשעבר
• 10+ מענקי עסקים קטנים עבור עבריינים מורשעים להתחיל חיים חדשים
• כיצד להפוך לעורך דין עם רקע פלילי?
• אתה יכול להיות כבאי עם עבירה?