Manfaat Microsoft: Manfaat Bekerja di Microsoft

Ringkasan

Microsoft menawarkan berbagai manfaat dan fasilitas bagi karyawannya. Ini termasuk manfaat kesehatan dan kesejahteraan, seperti penggantian gym dan kesejahteraan, rekening tabungan kesehatan, asuransi disabilitas, dan penggantian tagihan telepon. Microsoft juga menyediakan berbagai manfaat finansial seperti bonus relokasi, program pembelian saham karyawan, rencana pembayaran pinjaman siswa, dan penggantian biaya kuliah. Selain itu, perusahaan menawarkan fasilitas unik seperti penggantian anak, tempat kerja yang ramah hewan peliharaan, dan cuti penyakit keluarga.

1. Apa manfaat dari rekening tabungan kesehatan (HSA)?

Akun Tabungan Kesehatan (HSA) adalah kontribusi pemberi kerja $ 2.500 per tahun, dengan $ 1.250 berkontribusi pada Januari dan $ 1.250 pada bulan Juli. Akun ini memungkinkan karyawan untuk menghemat uang untuk biaya pengobatan bebas pajak.

2. Bagaimana cara kerja penggantian gym / wellness?

Microsoft memberikan penggantian $ 1.500 per tahun untuk biaya gym dan kebugaran. Manfaat ini berlaku sejak 2022 dan seterusnya.

3. Apa Program Pembelian Saham Karyawan (ESPP)?

ESPP memungkinkan karyawan untuk berkontribusi hingga 15% dari gaji pokok mereka untuk membeli saham Microsoft. Selain itu, karyawan menerima diskon 10% untuk harga pembelian saham.

4. Bagaimana cara kerja rencana pembayaran pinjaman siswa?

Microsoft bermitra dengan sofi untuk menawarkan rencana pembayaran pinjaman siswa. Karyawan yang membiayai kembali pinjaman siswa mereka melalui sofi dapat memanfaatkan tingkat bunga yang dikurangi dengan 0.Diskon 25%.

5. Apa manfaat 401k?

Microsoft menawarkan paket 401k dengan kecocokan 50% pada kontribusi karyawan hingga batas kontribusi maksimum IRS $ 20.500.

6. Bagaimana cara kerja manfaat penggantian biaya kuliah?

Karyawan dapat menerima hingga $ 10.000 per tahun untuk penggantian biaya kuliah. Namun, persetujuan dari manajemen diperlukan, dan tidak ada komitmen untuk layanan di masa depan.

7. Apa manfaat pertandingan donasi?

Microsoft menyediakan kecocokan 100% untuk sumbangan yang dilakukan oleh karyawan, hingga maksimum $ 15.000.

8. Dapatkah karyawan bekerja dari jarak jauh?

Opsi untuk pekerjaan jarak jauh tergantung pada perannya. Beberapa karyawan dapat bekerja hingga 50% dari rumah, sementara yang lain mungkin memiliki opsi untuk 100% pekerjaan jarak jauh. Namun, ada juga peran yang hanya membutuhkan pekerjaan Microsoft di tempat.

9. Apakah Microsoft adalah tempat kerja yang ramah hewan peliharaan?

Ya, kantor Bay Area Microsoft ramah hewan peliharaan, memungkinkan karyawan untuk membawa hewan peliharaan mereka bekerja.

10. Apa manfaat cuti penyakit keluarga?

Microsoft menyediakan empat minggu cuti keluarga berbayar untuk merawat anggota keluarga yang sakit parah.

11. Bagaimana cara kerja manfaat asuransi hukum?

Microsoft menawarkan asuransi hukum yang sangat bersubsidi kepada karyawannya.

12. Dapatkah karyawan menerima penggantian anak?

Microsoft menyediakan penggantian biaya pengasuhan anak 160 jam per tahun untuk perawatan cadangan saja.

13. Apa kebijakan kerja jarak jauh di Microsoft?

Kebijakan kerja jarak jauh di Microsoft bervariasi tergantung pada perannya. Beberapa karyawan memiliki opsi untuk bekerja hingga 50% dari rumah, sementara yang lain mungkin memiliki fleksibilitas pekerjaan jarak jauh 100%. Namun, peran tertentu memerlukan pekerjaan di tempat di Microsoft.

14. Apakah ada bonus relokasi?

Ya, Microsoft menyediakan cakupan penuh untuk biaya relokasi untuk karyawan yang memenuhi syarat.

15. Tunjangan apa yang ditawarkan untuk tujuan kerja jarak jauh?

Microsoft tidak menyebutkan fasilitas spesifik yang ditawarkan untuk tujuan kerja jarak jauh dalam informasi yang disediakan.

Microsoft menawarkan paket manfaat yang komprehensif untuk karyawannya, termasuk manfaat keuangan, kesehatan, dan kebugaran. Perkatanan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawan Microsoft.

Manfaat Microsoft: Manfaat Bekerja di Microsoft

Akun Tabungan Kesehatan (HSA) $ 2.500 $ 2.500 per tahun disumbangkan oleh majikan. Kontribusi $ 1.250 pada bulan Januari dan $ 1.250 pada bulan Juli

Manfaat Microsoft

Penggantian Penggantian Anak / Babysiting Menggantian biaya pengasuhan anak 160 jam per tahun, hanya untuk perawatan cadangan.

Asuransi, Kesehatan, & Kebugaran

Penggantian gym / wellness $ 1.500 $ 1.500 per tahun. Mulai 2022

Akun Tabungan Kesehatan (HSA) $ 2.500 $ 2.500 per tahun disumbangkan oleh majikan. Kontribusi $ 1.250 pada bulan Januari dan $ 1.250 pada bulan Juli

Disability Insurance Ltd dengan 60% hingga $ 15000

Penggantian Tagihan Telepon $ 900 $ 75 per bulan. Untuk beberapa negara bagian

Bonus Relokasi Cakupan Lengkap

Pekerjaan jarak jauh tergantung pada perannya: hingga 50% pekerjaan dari rumah/ Hingga 100%/ Microsoft saja di tempat

Program Pembelian Saham Karyawan (ESPP) memungkinkan kontribusi hingga 15% dari gaji pokok. Diskon 10% untuk harga pembelian saham

Rencana Pembayaran Pinjaman Mahasiswa Microsoft bermitra dengan SOFI untuk menawarkan tingkat bunga berkurang dengan 0.Diskon 25% Jika Karyawan Membiayai

401k $ 7.688 50% kecocokan atas kontribusi karyawan hingga $ 20.500 IRS Max Contribution Batas

Penggantian Uang Kuliah $ 10K per tahun, tidak ada komitmen, memerlukan persetujuan manajemen

Pertandingan Donasi 100% Pertandingan. Hingga $ 15.000 cocok

Waktu libur sukarela $ 25 per jam

Kantor Area Teluk Teluk Kerja yang Ramah Hewan Peliharaan

Penyakit keluarga cuti 4 minggu dibayar cuti keluarga untuk merawat anggota keluarga yang sakit parah

Asuransi Hukum sangat disubsidi

Lihat Data Sebagai Tabel

Microsoft Perks & Manfaat

Keuntungan	Keterangan
Program Pembelian Saham Karyawan (ESPP)	Memungkinkan kontribusi hingga 15% dari gaji pokok. Diskon 10% untuk harga pembelian saham
Cuti hamil	20 minggu
Cuti	12 minggu
Waktu sakit	10 hari
Pertandingan donasi	Pertandingan 100%. Hingga $ 15.000 cocok
Waktu Libur Relawan	$ 25 per jam
Cuti panjang	Ditawarkan oleh majikan
Cuti militer	Ditawarkan oleh majikan
Penggantian gym / wellness	$ 1.500 per tahun. Mulai 2022
Tunjangan transportasi	Penggantian Uber/Lyft sementara sampai akhir Covid.
Akun Tabungan Kesehatan (HSA)	$ 2.500 per tahun disumbangkan oleh majikan. Kontribusi $ 1.250 pada bulan Januari dan $ 1.250 pada bulan Juli
Asuransi disabilitas	Ltd dengan 60% hingga $ 15.000
Rencana Pembayaran Pinjaman Mahasiswa	Microsoft bermitra dengan SOFI untuk menawarkan tingkat bunga yang dikurangi dengan 0.Diskon 25% Jika Karyawan Membiayai
Camilan gratis	Bay Area
Minuman gratis	Bay Area
Penggantian tagihan telepon	$ 75 per bulan. Untuk beberapa negara bagian
Penggantian biaya kuliah	$ 10k per tahun, tidak ada komitmen, memerlukan persetujuan manajemen
Tempat kerja yang ramah hewan peliharaan	Kantor Bay Area
Diskon karyawan	Diskon 15%
Perk yang unik	Cuti Penyakit Keluarga – Cuti Keluarga Berbayar 4 Minggu Untuk Merawat Anggota Keluarga Serius
Perk yang unik	Asuransi legal – sangat bersubsidi
Perk yang unik	Penggantian Penggantian Anak / Penitaran – Mengganti biaya pengasuhan anak 160 jam per tahun, hanya untuk perawatan cadangan.
Sarapan gratis	Bay Area
Makan siang gratis	Bay Area
Bonus relokasi	Cakupan penuh
401k	50% kecocokan atas kontribusi karyawan hingga $ 20.500 batas kontribusi maks IRS
Kerja jarak jauh	Tergantung perannya: Hingga 50% pekerjaan dari rumah/ Hingga 100%/ Microsoft di tempat saja
PTO (Liburan / Hari Pribadi)	Tak terbatas
Mega backdoor roth ira	Ditawarkan oleh majikan
Klinik di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Pembelajaran dan Pengembangan	Ditawarkan oleh majikan
Bantuan adopsi	Ditawarkan oleh majikan
Roth 401k	Ditawarkan oleh majikan
Cuci / detail mobil di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Program Bantuan Karyawan	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi jiwa	Ditawarkan oleh majikan
Kelas kebugaran di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Tunjangan perumahan	Ditawarkan oleh majikan
Kamar Ibu di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Sepeda di kampus	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi perjalanan bisnis	Ditawarkan oleh majikan
Penggantian ban di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Gym di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Pesawat ulang -alik perusahaan	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi kesehatan	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi gigi	Ditawarkan oleh majikan
Bantuan imigrasi	Ditawarkan oleh majikan
Mal karyawan di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi penglihatan	Ditawarkan oleh majikan
Kredit Karyawan	Ditawarkan oleh majikan
Akun pengeluaran fleksibel (FSA)	Ditawarkan oleh majikan
Sistem Transit Regional	Ditawarkan oleh majikan
Binatu di tempat	Ditawarkan oleh majikan
Bantuan kesuburan	Ditawarkan oleh majikan
Asuransi Kematian dan Pemotongan Keberanan (AD&D)	Ditawarkan oleh majikan
Stasiun Kerja Kustom	Ditawarkan oleh majikan
Kamar mandi netral gender	Ditawarkan oleh majikan
Diskon gym	Ditawarkan oleh majikan

• Perancang Pengalaman Pimpinan, Aksesibilitas Airbnb • Remote, AS
• Insinyur Perangkat Lunak Senior Airbnb • Remote, AS
• Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak Magang Amazon • AS, CA, Cupertino
• Insinyur Perangkat Lunak Intern Google • Palo Alto, CA
• Senior Backend Engineer, Platform Team Hightouch • $ 170K – $ 240K, Remote US, SF, NY

• Laporan Pembayaran Akhir Tahun
• Hitung total comp

• Senior iOS Engineer Airbnb • Remote, AS
• Insinyur Perangkat Lunak Senior – Alexa Amazon • AS, CA, San Francisco
• Insinyur Perangkat Lunak Senior, Android Google • Kirkland, WA | New York, NY | Sunnyvale, CA
• Manajer Produk, Pembelajaran Mesin Google • Remote US | Seattle, WA | Austin TX | New York, NY
• Senior Backend Engineer, Platform Team Hightouch • $ 170K – $ 240K, Remote US, SF, NY

• Laporan Pembayaran Akhir Tahun
• Hitung total comp

Membantu orang membangun karier yang lebih baik

© 2017- 2023 Level FYI Inc.

• Level.FYI
• Halaman Beranda
• Papan pekerjaan
• Kompensasi
• Kalkulator Gaji
• Manfaat
• Gaji terverifikasi
• Gaji magang
• Laporan Bayar 2022
• Perusahaan bergaji tinggi
• Hubungi kami
• Tentang kami

• Menyumbang
• Tambahkan kompensasi
• Tambahkan manfaat
• Tambahkan pemetaan level

Logo yang disediakan oleh Clearbit

Manfaat Microsoft: Manfaat Bekerja di Microsoft

Karyawan Microsoft menikmati manfaat bekerja untuk salah satu perusahaan terbesar di dunia. Manfaat Microsoft luas, banyak di antaranya diarahkan untuk kesejahteraan fisik, mental, dan finansial karyawannya. Baca terus untuk mempelajari lebih lanjut.

Tinjauan Microsoft

Microsoft adalah perusahaan teknologi yang berlokasi di Washington. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 oleh Paul Allen dan Bill Gates dan didedikasikan untuk memproduksi perangkat lunak seperti Visual Studio, Cloud Service Through Azure Cloud, Mobile Apps, dan Office 365, antara lain. Perusahaan ini mempekerjakan 216.000 orang di seluruh dunia dan dinobatkan sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja pada tahun 2021.

Temukan pertandingan bootcamp Anda

• Karir Karma cocok dengan Anda dengan bootcamp teknologi top
• Akses beasiswa eksklusif dan kursus persiapan

Pilih minat Anda
Nama depan

nama keluarga

Surel

Nomor telepon

Dengan melanjutkan Anda menyetujui Ketentuan Layanan dan Kebijakan Privasi kami, dan Anda menyetujui untuk menerima penawaran dan peluang dari karir karir melalui telepon, pesan teks, dan email.

Gaji rata -rata Microsoft, tunjangan, dan tunjangan karyawan

Di bawah ini adalah gaji, manfaat, dan tunjangan yang dapat dinikmati karyawan Microsoft dengan perusahaan yang sukses ini.

Gaji Microsoft

Gaji rata -rata karyawan Microsoft adalah sekitar $ 122.000 per tahun, menurut PayScale. Ini dapat mencakup bonus tunai tahunan dan bonus kinerja. Namun, gaji akan bervariasi tergantung pada posisi yang diadakan di dalam perusahaan.

Manfaat Karyawan Microsoft

Kesejahteraan

Microsoft menawarkan manfaat perawatan kesehatan kepada karyawan yang menutupi biaya medis, gigi, dan penglihatan, dengan akun Health Savings Account (HSA) dan Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA). Mereka juga memberi karyawan mereka $ 1.200 per tahun untuk menutupi biaya kesehatan seperti keanggotaan gym, pijat, dan nasihat keuangan, antara lain.

Perusahaan ini memberikan kontribusi tambahan seperti program kesehatan fisik, akses penuh ke perawatan kesehatan di kampus, dan program Be Well untuk membantu karyawan dengan kesehatan mental dan kesejahteraan emosional mereka. Akhirnya, dukungan diberikan kepada personel penyandang disabilitas.

Keuangan dan pensiun

Microsoft memberikan manfaat finansial seperti rencana pensiun 401k, rencana pembelian saham karyawan dengan diskon 10 persen, rencana pembiayaan kembali pinjaman mahasiswa, perencanaan keuangan dan program pendidikan, dan rencana hukum kelompok yang membantu karyawan dengan berbagai layanan hukum.

Waktu istirahat

Microsoft menawarkan sepuluh hari libur berbayar, sepuluh hari cuti sakit, lima belas hari liburan berbayar, dan dua hari pribadi setiap tahun. Selain itu, Anda dapat membuat jadwal kerja Anda fleksibel sesuai dengan keluarga Anda’kebutuhan S, sehingga Anda dapat memiliki keseimbangan kehidupan kerja.

» LEBIH: Cara Mendarat di American Express

Keluarga

Bekerja di Microsoft memberi Anda hak untuk dua puluh minggu cuti orang tua untuk ibu kandung dan dua belas minggu untuk semua orang tua baru lainnya, termasuk adopsi dan penempatan pengasuhan. Selain itu, Anda dapat mengambil cuti empat minggu untuk merawat anggota keluarga dekat dengan masalah kesehatan, dan tambahan delapan minggu untuk program Cuti Keluarga Washington.

Microsoft juga menawarkan program dukungan keluarga seperti bantuan adopsi, pengasuhan anak, dan perawatan orang dewasa. Akhirnya, program pelatih perguruan tinggi membantu dengan penerimaan perguruan tinggi dan perencanaan pembiayaan untuk anak Anda.

Pertumbuhan Profesional dan Pribadi

Microsoft menyediakan berbagai sumber daya untuk karyawannya’ Pertumbuhan profesional dan pribadi, seperti penggantian, yang menyediakan bantuan keuangan untuk menutupi biaya pendaftaran dalam kursus yang terkait dengan perusahaan’bisnis. Selain itu, Anda dapat memajukan karir Anda dengan mengikuti kursus online atau langsung tentang berbagai topik pengembangan teknis dan profesional.

Microsoft juga mengundang karyawannya ke luar, yang merupakan konferensi yang menampilkan pembicara inspirasional seperti Dan Rather dan Brené Brown. Akhirnya, Anda dapat memanfaatkan perpustakaan dan ruang baca di tempat.

Bonus Microsoft

Microsoft menawarkan bonus kinerja kepada karyawannya. Menurut PayScale, Microsoft membayar rata -rata $ 14.127 dalam bonus karyawan per tahun, tergantung pada posisinya. Menurut laporan, bonus tunai tertinggi adalah $ 48.000 untuk profesional eksekutif akun, sementara seorang profesional desainer UX menerima bonus tunai $ 6.200 per tahun.

Diskon karyawan Microsoft

Sebagai karyawan Microsoft, Anda bisa mendapatkan diskon dan manfaat langganan aktif pada produk Microsoft di toko perusahaan, serta keanggotaan seluler Microsoft Prime, yang memberi Anda diskon eksklusif untuk perjalanan, restoran, belanja, hiburan, dan bahkan pinjaman hipotek atau mobil.

Manfaat Microsoft Lainnya

Microsoft menawarkan banyak fasilitas kepada karyawannya. Di antara mereka adalah toko dan layanan yang tersedia di markas Microsoft, yang meliputi opsi hiburan dan makan. Mereka juga menyediakan platform keterampilan teknologi dan kelompok sumber daya karyawan, yang dimaksudkan untuk memberikan dukungan untuk pengembangan profesional dan budaya.

» Lainnya: Cara Mendarat di Airbnb dan Hubungi Perusahaan Teknologi ini pulang

Manfaat lain termasuk berbagai jenis klub sosial yang memungkinkan Anda untuk terhubung dengan karyawan lain yang memiliki minat Anda. Akhirnya, ada opsi transportasi yang tersedia, seperti bus antar -jemput, tiket transit, dan stasiun pengisian kendaraan listrik.

Apa’Ini suka bekerja di Microsoft?

Kami’VE menyusun daftar pekerjaan yang paling dicari di Microsoft untuk memberi Anda gambaran tentang jenis posisi yang dapat Anda kejar. Sebagian besar pekerjaan yang tersedia di perusahaan ini berada di industri teknologi. Dibawahmu’ll temukan informasi tentang Microsoft’lingkungan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja.

Lingkungan Kerja Microsoft

Microsoft mempromosikan lingkungan kerja yang bermanfaat yang hormat, beragam, dan unik untuk menciptakan produk dan layanan yang ditawarkannya. Perusahaan mempromosikan inklusi di tempat kerja untuk membantu karyawan berkinerja lebih baik setiap hari.

Keseimbangan Kehidupan Kerja Microsoft

Menurut karyawannya, Microsoft memiliki budaya keseimbangan kehidupan kerja yang baik tercermin dalam tim kerja mereka. Akibatnya, mereka mendorong karyawan mereka untuk memprioritaskan diri dan keluarga mereka. Itulah budaya yang mereka usahakan untuk ditanamkan dalam kelompok kerja mereka.

Cara bekerja untuk Microsoft

Anda dapat membaca beberapa tips kami di bawah ini untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan di Microsoft dan menikmati manfaat yang diberikan perusahaan ini kepada karyawannya. Ikuti langkah -langkah ini untuk mengamankan pekerjaan pertama Anda.

• Pelajari bidang yang berhubungan dengan teknologi. Untuk bekerja di Microsoft, Anda harus mengambil jurusan di bidang yang berhubungan dengan teknologi seperti ilmu data, kecerdasan buatan, atau rekayasa perangkat lunak. Anda dapat mulai mencari pekerjaan setelah Anda memiliki kredensial yang benar, seperti bujangan’s atau master’Gelar S. Anda juga dapat mempertimbangkan melakukan magang sebagai sarjana.
• Cari pekerjaan di situs Microsoft. Bagian karir dari situs web Microsoft adalah tempat menerbitkan semua penawaran pekerjaan yang tersedia di seluruh dunia. Jadi, awasi lowongan yang cocok dengan profil pekerjaan Anda.
• Lengkapi aplikasi Anda. Pastikan Anda telah menyelesaikan semua langkah dan persyaratan untuk diterapkan. Yang pertama adalah mendaftar di situs menggunakan alamat email Microsoft Anda atau profil LinkedIn dan kemudian ikuti semua instruksi. Anda harus menyiapkan resume Anda.
• Bersiaplah untuk wawancara. Setelah mengirimkan aplikasi Anda, Anda harus menunggu untuk dihubungi untuk wawancara. Anda harus dipersiapkan dengan baik. Pastikan untuk meneliti perusahaan, menjadi terbiasa dengan budaya dan nilainya, dan siap menjelaskan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tujuannya.
• Terus belajar. Terus belajar tentang profesi Anda. Anda bisa mengejar master’gelar untuk memperluas pengetahuan Anda tentang industri ini. Anda juga dapat mendaftar di program online atau program bootcamp.

» Lainnya: Cara Mendarat Pekerjaan di Blizzard: Sempurna kemampuan Anda untuk bekerja di video game

Pekerjaan yang bisa Anda dapatkan di Microsoft

Judul pekerjaan	Gaji rata-rata
Insinyur Perangkat Lunak	$ 117.691
Pengembang perangkat lunak	$ 111.554
Ilmuwan Data	$ 127.878
Manajer Program, Teknik	$ 129.574
Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak	$ 128.050
Sr. Manajer Program, Aplikasi Perangkat Lunak	$ 153.521
Manajer Program Bisnis	$ 113.755
Manajer Akun Teknis	$ 91.519
Manajer Pemasaran Produk	$ 113.168
Insinyur pendukung	$ 88.992

Jika Anda mendapatkan pekerjaan di Microsoft?

Anda harus mendapatkan pekerjaan di Microsoft karena dapat memberi Anda banyak manfaat, tunjangan, dan sumber daya. Microsoft telah dinobatkan sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja pada tahun 2021 karena lingkungan kerjanya, gaji tinggi, dan reputasi yang kuat.

Microsoft Manfaat FAQ

Apakah layak bekerja di Microsoft?

Ya, bekerja di Microsoft tidak hanya akan memberi Anda manfaat dan fasilitas yang disebutkan di atas, tetapi juga akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, sebagaimana menyatakan pada resume Anda bahwa Anda bekerja untuk salah satu perusahaan teknologi terpenting di dunia dapat sangat bermanfaat.

Apakah Microsoft memperlakukan karyawannya dengan baik?

Ya, karyawan Microsoft dibayar dengan adil, memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik, dan bekerja di lingkungan yang menyenangkan. Akibatnya, perusahaan berusaha membuat karyawannya bahagia dan memastikan kesejahteraan fisik, emosional, dan finansial mereka.

Apakah Microsoft membayar pendidikan?

Ya, Microsoft membayar pendidikan karyawannya. Ini adalah salah satu manfaat yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya. Mereka dapat mengambil spesialisasi canggih, asalkan terkait dengan industri dan akan membantu mereka meningkatkan pekerjaan mereka.

Bekerja di Microsoft Stres?

Menurut Microsoft Reviews, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang baik yang mempromosikan kerja tim yang hormat dan inklusif. Selain itu, karyawannya melaporkan bahwa mereka dapat menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Tentang kami: Karir Karma adalah platform yang dirancang untuk membantu pencari kerja menemukan, meneliti, dan terhubung dengan program pelatihan kerja untuk memajukan karier mereka. Pelajari tentang publikasi CK.

“Karir Karma memasuki hidup saya saat saya sangat membutuhkannya dan dengan cepat membantu saya mencocokkan dengan bootcamp. Dua bulan setelah lulus, saya menemukan pekerjaan impian saya yang selaras dengan nilai -nilai dan tujuan saya dalam hidup!”

Venus, Insinyur Perangkat Lunak di Rockbot

Temukan pertandingan bootcamp Anda

Fasilitas dan manfaat bekerja di Microsoft

Jadwal yang fleksibel, tidak ada sistem meninju masuk atau keluar, sejumlah kegiatan di tempat-yang tidak akan’T ingin menjadi karyawan Microsoft? Banyaknya manfaat karyawan Microsoft sudah cukup bagi siapa saja untuk mulai mempersiapkan perusahaan’proses wawancara.

Setelah melatih lebih dari 13.500 insinyur perangkat lunak, kami tahu apa yang diperlukan untuk memecahkan wawancara teknologi terberat. Tawas kami secara konsisten mendarat tawaran dari perusahaan+ perusahaan. Penawaran tertinggi yang diterima oleh alumni IK adalah kekalahan $ 1.267 juta!

Di IK, Anda mendapatkan kesempatan unik untuk belajar dari instruktur ahli Mempekerjakan manajer dan prospek teknologi Di Google, Facebook, Apple, dan perusahaan teknologi Lembah Silikon Top lainnya.

Ingin memakukan wawancara teknologi Anda berikutnya? Daftar untuk kami Webinar gratis.

Untuk memberi Anda mengintip apa yang menjadi karyawan Microsoft’S Life Sepertinya, dalam artikel ini, kami’ll akan menutupi:

• Hidup di Microsoft
• Manfaat karyawan Microsoft di tempat
• Gaji Insinyur Perangkat Lunak Microsoft di berbagai tingkatan
• Manfaat Karyawan Microsoft: Keuangan dan Pensiun
• Manfaat Karyawan Microsoft: Keuangan dan Kebugaran
• Manfaat Karyawan Microsoft Lainnya
• FAQ tentang manfaat karyawan Microsoft

Hidup di Microsoft

Microsoft secara aktif mendorong karyawannya untuk bereksperimen dan mendorong batasan. Budaya mereka sangat berpusat pada karyawan. Mereka selalu bertujuan untuk memberikan yang terbaik untuk karyawan mereka karena perusahaan sangat percaya itu secara aktif mempengaruhi kinerja mereka juga.

Orang cenderung berkinerja lebih baik di sekitarnya di mana mereka merasa dihargai. Oleh karena itu, manfaat kelas dunia yang ditawarkan Microsoft kepada semua karyawannya-dari manajemen senior hingga magangnya. Berdasarkan kinerja mereka, Microsoft berinvestasi pada karyawan.

Manfaat karyawan Microsoft di tempat

Sebagai karyawan di Microsoft, Anda dapat mengharapkan banyak kegiatan yang menyenangkan di sebagian besar kantor mereka yang luas secara global. Beberapa microsoft tunjangan di tempat kerja kami’Seperlihatnya adalah:

• Kebugaran: Perusahaan menawarkan keanggotaan berbayar kepada karyawannya. Mereka memiliki gym layanan lengkap di dalam kampus mereka, atau mereka memberikan uang tambahan sehingga karyawan mereka dapat membelanjakannya untuk program kebugaran mereka.

• Toko ritel di tempat: Bekerja dan Bermain Bergantung Tangan Di Kantor Microsoft. Microsoft US memiliki fasilitas seperti klub sosial di kampus, bank, 11 restoran berbeda, toko ritel yang memegang perlengkapan olahraga terbaru untuk para penggemar, dan sebagainya.

• Peralatan olahraga: Jika Anda membutuhkan istirahat dari semua pekerjaan itu, Anda dapat memeriksa stok frisbees, bola basket, bola sepak, sepeda, dll., yang merupakan kesukaan bekerja di Microsoft.

• Kafe dan dapur: Tahukah Anda bahwa kampus Redmond Microsoft memiliki 33 kafe, 37 dudukan espresso, dan 500 dapur kecil? Ini secara alami salah satu manfaat karyawan Microsoft paling populer dari bekerja di kampus.

• Connector Shuttle: Sekitar 55 Wi-Fi dan Shuttle-Enabled Shuttles Transport karyawan Microsoft di daerah Seattle ke dan-dari. Dengan cara ini, mereka menghemat sekitar 2.00.000 wahana mobil setiap tahun.

• Fleksibilitas: Microsoft memahami bahwa Anda mungkin seorang burung awal atau riser yang terlambat. Jadi untuk mengakomodasi keduanya, ia memiliki jam kerja yang fleksibel sehingga jam produktif Anda’t terpengaruh. Ini juga memiliki kode pakaian sederhana – Anda memiliki gaya Anda sendiri; Kami berharap Anda membawanya.

Siapa’S mempekerjakan?

Lihat lowongan pekerjaan terbaru dari 50+ perusahaan teknologi top, semuanya di satu tempat!

Gaji Insinyur Perangkat Lunak Microsoft di berbagai tingkatan

Gaji pokok karyawan Microsoft cukup mudah. Perusahaan membagikan bonus tahunan pada bulan September setiap tahun, dan berkisar antara 0% hingga 40% dari gaji yang memenuhi syarat.

Gaji rata -rata insinyur perangkat lunak Microsoft di level yang berbeda:

Gaji Insinyur Perangkat Lunak Microsoft Dibandingkan dengan Faang

Gaji insinyur perangkat lunak rata -rata di Microsoft dibandingkan dengan Faang telah diberikan di bawah ini:

Seperti yang jelas dari tabel, Microsoft menawarkan gaji kompetitif kepada insinyur perangkat lunaknya. Gaji rata -rata di perusahaan dibandingkan dengan yang ada di faang cukup banyak dalam kisaran yang sama.

Kursus Email 7 Hari: Persiapan Wawancara Desain DSA & Sistem

Contoh pertanyaan Ditanya di Wawancara+ Wawancara

Kuliah video oleh para ahli faang+ yang sebenarnya

Solusi ideal untuk pertanyaan yang biasa diajukan

Terima kasih telah mendaftar selama 7 hari kursus email!
Mengawasi kotak masuk Anda untuk email pertama.

Ups! Ada yang salah saat mengirimkan formulir.

Manfaat Karyawan Microsoft: Keuangan dan Pensiun

Beberapa manfaat karyawan Microsoft finansial dan pensiun yang akan Anda dapatkan adalah:

• Rencana 401k
• Rencana pensiun
• Rencana Pembelian Saham Karyawan
• Pencocokan hadiah amal
• Bonus penampilan
• Pilihan Persediaan
• Rencana Insentif Ekuitas
• Pekerja tambahan’ kompensasi

Manfaat Karyawan Microsoft: Kesehatan dan Kebugaran

Microsoft menyediakan dua jenis rencana kesehatan: Rencana Kesehatan Standar dan Akun Tabungan Kesehatan (HSA). Yang terakhir secara strategis membantu karyawan menabung untuk biaya perawatan kesehatan di masa depan dan mengurangi tagihan pajak tahunan dengan ribuan dolar.

Beberapa manfaat karyawan Microsoft di bagian Kesehatan dan Kebugaran adalah:

• Asuransi kesehatan
• Asuransi gigi
• Asuransi jiwa
• Asuransi penglihatan
• Asuransi kematian dan pemotongan yang tidak disengaja
• Perawatan Kesehatan Mental
• Cuti sakit (12 hari)
• Cuti hamil (26 minggu)
• Kelas kebugaran di tempat (yoga, zumba, dll.)
• Perawatan kesehatan di tempat
• PTO (dibayar waktu mati; 15 hari selama bertahun-tahun 0-6, 20 hari selama tahun 7-12, dan 25 hari selama 13 tahun atau lebih)
• Cuti ayah (12 minggu)
• Cuti Penyakit Keluarga

Manfaat Karyawan Microsoft Lainnya

Beberapa manfaat karyawan Microsoft lain -lain adalah:

• Asuransi hewan peliharaan
• Tunjangan perumahan
• Bantuan adopsi
• Asuransi perjalanan bisnis
• Bantuan kesuburan
• Rencana Pembayaran Pinjaman Mahasiswa
• Diskon karyawan
• Penggantian biaya kuliah

Intinya ada di sana’Alasan mengapa orang bekerja sangat keras untuk masuk ke Microsoft dan perusahaan Tier-1 lainnya. Gaya hidup, kenyamanan, dan keamanan yang mereka berikan tidak tertandingi. Jadi biarkan daftar panjang manfaat karyawan Microsoft ini berfungsi sebagai motivasi bagi Anda untuk meningkatkan tingkat persiapan Anda.

Berikut adalah beberapa artikel dengan detail yang dapat membantu Anda mempersiapkan wawancara dengan Microsoft:

• Pertanyaan Wawancara Insinyur Perangkat Lunak Microsoft
• Bagaimana menjawab “Mengapa Microsoft?” Pertanyaan wawancara

FAQ tentang manfaat karyawan Microsoft

Beberapa pertanyaan yang umum diajukan tentang manfaat karyawan Microsoft adalah:

1. Apa yang diberikan Microsoft kepada karyawan barunya?

Terlepas dari bonus tunai tahunan yang setiap karyawan dapatkan setiap tahun (antara 0% hingga 40% dari gaji yang memenuhi syarat), karyawan baru juga mendapatkan bonus uang tunai sewaan. Bonus ini diberikan dalam waktu 30 hingga 60 hari kerja.

2. Manfaat tambahan apa yang didapat karyawan Microsoft?

Selain bonus dan opsi stok, karyawan juga mendapatkan banyak diskon gaya hidup (restoran, perjalanan, spa, perawatan hewan peliharaan, perbaikan mobil, dan sebagainya). Mereka juga mulai bekerja pada jam -jam yang fleksibel.

3. Apakah mungkin untuk menegosiasikan gaji yang ditawarkan Microsoft?

Gaji pokok yang ditawarkan Microsoft hanya sedikit lebih rendah dari perusahaan Faang. Meskipun dimungkinkan untuk menegosiasikan komponen ini, peningkatan biasanya akan lebih rendah daripada ekuitas dan penandatanganan bonus meningkat.

4. Apakah Microsoft menawarkan pensiun?

Microsoft memiliki rencana tabungan pensiun 401k yang memungkinkan karyawan menginvestasikan persentase gaji mereka ke dalam investasi jangka panjang. Ini mengarah pada penghematan untuk pensiun mereka.

5. Apakah Microsoft membayar untuk Magister?

Microsoft menawarkan kepada setiap karyawan hingga $ 10.000 setiap tahun untuk menutupi uang sekolah, buku, dan biaya lain dari kursus apa pun yang terkait dengan perusahaan’bisnis, termasuk program MBA.

Ingin mengalami manfaat karyawan Microsoft?

Jika kamu’Mencari panduan tentang cara mempersiapkan wawancara Microsoft, lalu daftar untuk webinar gratis kami.

Wawancara Kickstart menawarkan kursus persiapan wawancara yang diajarkan oleh lead teknologi faang dan manajer perekrutan berpengalaman. Kami telah melatih ribuan insinyur perangkat lunak untuk memecahkan wawancara terberat di Google, Facebook, Amazon, Apple, Netflix, dan perusahaan teknologi top lainnya.

Khawatir tentang Gagal Wawancara Teknologi?

Hadiri webinar kami
“Bagaimana memakukan wawancara teknologi Anda berikutnya” dan belajar

Helfen Sie Mit, Glassdoor Zu Schützen

Bitte helfen sie uns, glassdoor zu schützen, indem sie bestätigen, dass sie ein mensch und keine maschine sind. Wirschuldigen Uns für Die Umstände. Wenn Sie Weithehin Diese Meldung Erhalten, informieren sie uns darüber bitte per email dan

Bantuan Ons Glassdoor Te Beschermen

BANTUAN ONS GLASSDOOR TE BESCHERMEN DOOR TE VERIFIëREN OF U EEN PERSOON BENT. Onze memaafkan voor het ongemak. Als u ditcht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te informeren over dir probleem.

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos A Proteger Glassdoor y DuMuéstranos Que eres Una Persona Real. Disculpa Las Molestias. Si Continúas Recibiendo Este Mensaje, Infórmanos del Problema Enviando Un Correo Electrónico A .

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos A Proteger Glassdoor Verificando que eres una Persona Real. Lamentamos Los Inconvenientes Que Esto Te Pueda Causar. Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a per informarci del problema.