Ringkasan “Coca-Cola Hiring Tinjauan untuk 2023”

Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi praktik perekrutan dan peluang coca-cola untuk penjahat. Coca-Cola adalah salah satu perusahaan minuman terkemuka secara global dan mempekerjakan sekitar 80.000 orang. Perusahaan ini menawarkan berbagai pilihan pekerjaan, termasuk pasokan, pemasaran, manufaktur, penjualan, komunikasi, sumber daya manusia, dan posisi gudang. Felons juga dapat menemukan posisi entry-level seperti pelatih pedagang pedagang pengiriman, rekan penjualan ritel, buruh umum, rekan gudang, perencana rantai pasokan, operator mesin, dan mekanika pemeliharaan produksi. Perusahaan menyediakan pelatihan komprehensif untuk peran ini. Gaji bervariasi tergantung pada pekerjaan, tetapi berkisar antara $ 31.500 dan $ 66.500 per tahun. Pencari kerja dapat menemukan lowongan karier di halaman karier Coca-Cola dan mendaftar secara online. Perusahaan melakukan pemeriksaan latar belakang untuk semua pelamar dan biasanya meninjau catatan dari tujuh tahun terakhir. Namun, beberapa negara mungkin memiliki peraturan yang berbeda mengenai pengungkapan vonis yang tidak bersalah. Coca-Cola menghargai keragaman dan memberi orang dari latar belakang yang berbeda kesempatan kedua, meskipun penjahat yang dihukum karena kejahatan seks mungkin menghadapi lebih banyak tantangan dalam menemukan pekerjaan.

Pertanyaan:

1. Jenis kelompok kerja apa yang ditawarkan Coca-Cola?
   Coca-Cola menawarkan kelompok kerja seperti pasokan, pemasaran, manufaktur, penjualan, komunikasi, sumber daya manusia, dan posisi gudang.
2. Apa saja beberapa contoh posisi entry-level di Coca-Cola?
   Beberapa contoh posisi entry-level di Coca-Cola adalah peserta pelatihan merchandiser pengiriman, rekan penjualan ritel, buruh umum, rekan gudang, perencana rantai pasokan, operator mesin, dan mekanika pemeliharaan produksi.
3. Berapa gaji rata-rata untuk karyawan Coca-Cola?
   Gaji rata -rata berkisar antara $ 31.500 dan $ 66.500 per tahun, tergantung pada posisi pekerjaan.
4. Di mana pencari kerja dapat menemukan lowongan karier di Coca-Cola?
   Pencari kerja dapat menemukan lowongan karier di halaman karier Coca-Cola.
5. Apa proses perekrutan di Coca-Cola?
   Proses perekrutan di Coca-Cola melibatkan penerapan online dan mengirimkan CV atau resume. Pencari kerja juga dapat mendaftar untuk sistem daftar pekerjaan perusahaan untuk menerima pemberitahuan tentang lowongan baru.
6. Berapa lama proses pemeriksaan latar belakang Coca-Cola biasanya?
   Proses pemeriksaan latar belakang biasanya memakan waktu beberapa hari, tetapi bisa lebih lama berdasarkan jumlah pelamar.
7. Apakah coca-cola menyewa penjahat?
   Coca-Cola belum secara eksplisit menyatakan posisinya tentang mempekerjakan penjahat, tetapi kesaksian dari karyawan saat ini dan masa lalu menunjukkan bahwa perusahaan memberi orang dari latar belakang yang berbeda kesempatan kedua.
8. Jenis pemeriksaan latar belakang apa yang dilakukan Coca-Cola?
   Coca-Cola melakukan pemeriksaan referensi karakter, cek catatan kriminal, pemeriksaan latar belakang, dan pemeriksaan latar belakang pendidikan.
9. Apakah ada batasan untuk penjahat dalam mendapatkan pekerjaan di Coca-Cola?
   Penjahat yang dihukum karena kejahatan seks mungkin menghadapi lebih banyak tantangan dalam mencari pekerjaan di Coca-Cola dan mitra pembotolannya.
10. Di mana pencari kerja dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang proses aplikasi di Coca-Cola?
    Pencari kerja dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang proses aplikasi di halaman karier Coca-Cola.
11. Apa pentingnya minuman ringan ikon Coca-Cola dalam sejarah eksplorasi ruang angkasa?
    Minuman ringan Coke ikonik adalah salah satu minuman pertama yang dikonsumsi oleh para astronot di luar angkasa. Korporasi memodifikasi kaleng untuk melestarikan tekstur dan selera minuman, dan diambil pada penerbangan bersejarah di atas ruang angkasa Space Shuttle pada tahun 1985.

Jawaban:

1. Coca-Cola menawarkan kelompok kerja seperti pasokan, pemasaran, manufaktur, penjualan, komunikasi, sumber daya manusia, dan posisi gudang.
   Kelompok -kelompok kerja ini memberikan berbagai peluang bagi individu dengan keahlian dan minat yang berbeda.
2. Beberapa contoh posisi entry-level di Coca-Cola termasuk peserta pelatihan merchandiser pengiriman, rekan penjualan ritel, buruh umum, rekan gudang, perencana rantai pasokan, operator mesin, dan mekanika pemeliharaan produksi.
   Posisi ini cocok untuk individu yang mungkin tidak memiliki pengalaman sebelumnya tetapi ingin memulai karier baru.
3. Gaji rata-rata di Coca-Cola berkisar antara $ 31.500 dan $ 66.500 per tahun, tergantung pada posisinya.
   Penting untuk dicatat bahwa angka -angka ini perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan faktor -faktor seperti pengalaman kerja dan lokasi.
4. Pencari kerja dapat menemukan lowongan karier di Coca-Cola di halaman karier perusahaan.
   Halaman karier memberikan informasi tentang posisi yang tersedia, persyaratan pekerjaan, dan proses aplikasi.
5. Proses perekrutan di Coca-Cola melibatkan penerapan online dan mengirimkan CV atau resume.
   Pencari kerja juga dapat mendaftar untuk sistem daftar pekerjaan perusahaan untuk menerima pemberitahuan tentang lowongan baru yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
6. Proses pemeriksaan latar belakang di Coca-Cola biasanya memakan waktu beberapa hari, tetapi bisa lebih lama tergantung pada jumlah pelamar.
   Perusahaan melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan mereka telah memilih kandidat yang paling cocok untuk pekerjaan itu.
7. Coca-Cola belum secara eksplisit menyatakan posisinya tentang mempekerjakan penjahat, tetapi kesaksian dari karyawan saat ini dan masa lalu menunjukkan bahwa perusahaan memberi orang dari latar belakang yang berbeda kesempatan kedua.
   Ini menunjukkan bahwa Coca-Cola mungkin terbuka untuk mempekerjakan penjahat, tetapi pada akhirnya, setiap kasus dinilai secara individual.
8. Coca-Cola melakukan pemeriksaan referensi karakter, cek catatan kriminal, pemeriksaan latar belakang, dan pemeriksaan latar belakang pendidikan selama proses perekrutan mereka.
   Pemeriksaan ini membantu perusahaan mengevaluasi kesesuaian pelamar untuk posisi yang diinginkan.
9. Penjahat yang dihukum karena kejahatan seks mungkin menghadapi lebih banyak tantangan dalam mencari pekerjaan di Coca-Cola dan mitra pembotolannya.
   Karena sifat kejahatan ini, perusahaan mungkin memiliki peraturan dan keterbatasan yang lebih ketat untuk orang -orang tersebut.
10. Pencari kerja dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang proses aplikasi di Coca-Cola di halaman karier perusahaan.
    Halaman karier memberikan informasi terperinci tentang proses aplikasi, termasuk panduan tentang mengirimkan resume dan CVS.
11. Minuman ringan Coke ikonik adalah salah satu minuman pertama yang dikonsumsi oleh para astronot di luar angkasa.
    Pada tahun 1985, kaleng Coke yang dimodifikasi diambil di atas ruang angkasa antar -jemput untuk melestarikan tekstur dan rasa minuman selama penerbangan bersejarah.

Tinjauan Coca-Cola Hiring untuk 2023

Di beberapa negara bagian, pemeriksaan latar belakang hanya akan menunjukkan keyakinan di mana Anda dinyatakan bersalah. Putusan yang tidak bersalah tidak akan ditampilkan selama cek ini. Ini bisa terbukti menguntungkan bagi mereka yang memiliki catatan ringan tetapi tidak ada hukuman.

Pekerjaan Coca Cola untuk penjahat

Banyak penjahat mungkin menemukan Coca-Cola saat berburu pekerjaan, menambahkannya ke daftar tempat kerja potensial mereka. Kami’LL Periksa jenis pekerjaan apa yang ditawarkan Coca-Cola dan apakah perusahaan terbuka untuk mempekerjakan penjahat.

Selain itu, kami’LL meninjau upah rata -rata dan memecah proses perekrutan. Akhirnya, kami’LL Periksa apa yang dikatakan mantan dan karyawan saat ini tentang bekerja di perusahaan.

Didirikan pada tahun 1892, Coca-Cola Company tetap menjadi salah satu perusahaan minuman teratas di dunia. Perusahaan saat ini memiliki sekitar 80.000 karyawan, sementara mitra pembotolannya memberikan kesempatan kerja kepada 700.000 pekerja tambahan.

Kemungkinan pekerjaan untuk penjahat di Coca-Cola

Perusahaan multinasional ini menawarkan banyak pilihan karir untuk penjahat di fasilitas dan kantornya. Jika kamu’Berpikir tentang bekerja di Coca-Cola, Anda harus mempertimbangkan kelompok-kelompok kerja berikut:

Memasok
Pemasaran
Manufaktur
Penjualan
Komunikasi
Sumber daya manusia
Gudang

Secara alami, pekerjaan perusahaan di Coca-Cola biasanya membutuhkan pengalaman sebelumnya dan kualifikasi yang lebih tinggi. Jika deskripsi pekerjaan sejalan dengan latar belakang pendidikan Anda, di sana’Peluang bagus Anda bisa mengisi salah satu perusahaan’posisi kantor.

Selain pekerjaan perusahaan, Coca-Cola memiliki banyak posisi entry-level yang ingin mengubah hidup mereka. Ini termasuk:

Trainee Pedagang Pedagang Pengiriman
Rekanan Penjualan Ritel
Buruh umum
Rekanan gudang
Perencana Rantai Pasokan
Operator mesin
Mekanik Pemeliharaan Produksi

Perusahaan menyediakan pelatihan komprehensif untuk posisi di atas. Selain itu, karyawan potensial dapat menemukan peluang kerja paruh waktu dan penuh waktu.

Posisi entry-level dan lantai dasar juga lebih mudah didekati terhadap penjahat karena mereka tidak’t melibatkan penanganan informasi pengguna.

Jika kamu’bertanya-tanya apakah Coca-Cola cocok, Anda’mungkin ingin tahu berapa banyak yang bisa Anda hasilkan.

Katakanlah Anda mendapatkan pekerjaan pelatihan merchandiser pengiriman. Posisi ini tidak memerlukan pengalaman sebelumnya. Anda’akan menjalani program pelatihan berbayar dan membuat kira -kira $ 31.500 dan $ 40.500 per tahun.

Kandidat yang diterima Don’T lisensi Kelas A diperlukan lisensi CDL untuk mendapatkan lisensi yang sesuai.

Mereka yang tertarik dengan posisi paruh waktu dapat menghasilkan sekitar $ 15 per jam sebagai rekan penjualan ritel. Rekanan biasanya bekerja 24 jam per minggu, terkadang selama akhir pekan atau liburan.

Perencana rantai pasokan yang bekerja di Coca-Cola atau anak perusahaannya mendapatkan antara $ 47.500 dan $ 66.500 per tahun. Posisi entry-level ini membutuhkan bujangan empat tahun’Gelar S.

Kandidat dengan gelar dalam bisnis, dibiayai, logistik, rantai pasokan, atau komunikasi memiliki peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan.

Anda dapat menemukan lowongan karier di perusahaan’halaman karier. Gunakan filter pencarian untuk menemukan posisi di daerah Anda. Halaman ini juga menjelaskan proses aplikasi dan menawarkan saran kepada pencari kerja.

Saat Anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kredensial Anda, unggah CV Anda atau melanjutkan online. Walaupun itu’tidak wajib, Anda dapat mendaftar untuk perusahaan’S sistem daftar pekerjaan.

Setelah mendaftar, Anda dapat menyimpan pencarian pekerjaan sebelumnya dan menyimpan resume dan informasi pribadi Anda di sistem. Anda’ll menerima pemberitahuan tentang pekerjaan yang mencocokkan parameter pencarian Anda setiap kali perusahaan mencantumkan lowongan baru.

Tahukah kamu? Perusahaan’Minuman ringan ikon Coke adalah salah satu minuman pertama yang dikonsumsi oleh para astronot di luar angkasa. Korporasi memodifikasi kaleng untuk melestarikan minuman’tekstur dan rasanya. Penerbangan bersejarah terjadi pada tahun 1985 ketika kaleng memasuki Space Shuttle Challenger.

Pemeriksaan latar belakang Coca-Cola

Perusahaan memiliki’T secara eksplisit menyatakan posisinya tentang mempekerjakan penjahat. Tetapi kesaksian dari karyawan saat ini dan masa lalu menunjukkan Coca-Cola memberi orang dari lapisan kehidupan yang berbeda kesempatan kedua.

Sebelum mempekerjakan seorang pelamar, perusahaan melakukan pemeriksaan latar belakang yang luas untuk memastikannya’S menemukan orang terbaik untuk pekerjaan itu. Jenis cek tergantung pada sifat pekerjaan tetapi biasanya termasuk:

Referensi Karakter
Cek catatan kriminal
Pemeriksaan latar belakang
Pemeriksaan Latar Belakang Pendidikan

Seperti kebanyakan perusahaan, Coca-Cola melakukan pemeriksaan latar belakang pada karyawan potensial. Itu meninjau catatan yang membentang selama tujuh tahun.

Menyatakan bahwa Don’t pertimbangkan kasus dengan a “tidak bersalah” Putusan termasuk:
California
Alaska
Indiana
Hawaii
Massachusetts
Kentucky
New York
Michigan

Sebaliknya, negara bagian lain mungkin membutuhkan inspeksi yang lebih menyeluruh. Namun, posisi entry-level biasanya memiliki persyaratan yang kurang ketat.

Coca-Cola memiliki hubungan dekat dengan banyak bisnis lain dan menawarkan program magang yang ditujukan untuk kaum muda. Karena alasan ini, penjahat yang telah melakukan kejahatan seks mungkin memiliki lebih banyak kesulitan menemukan pekerjaan di perusahaan dan mitra pembotolannya.

Proses penyaringan untuk kandidat yang memenuhi syarat biasanya memakan waktu beberapa hari. Perusahaan dapat membutuhkan waktu lebih lama untuk menyusun data yang diperlukan berdasarkan jumlah pelamar. Namun, pemeriksaan latar belakang jarang berlangsung lebih lama dari satu atau dua minggu.

Sementara beberapa penjahat takut catatan mereka membuat mereka menganggur, Coca-Cola akan melihat sifat tuduhan dan memutuskan apakah akan bergerak maju dengan proses seleksi.

Mereka’LL juga mempertimbangkan penjahat’S Track Record Pasca Rilis. Jika mereka’telah menunjukkan kemauan untuk berubah dan surga’Tehkan, Coca-Cola dapat memandang mereka sebagai hal yang menjanjikan.

Jadi, apa yang terjadi setelah pemeriksaan latar belakang? Jika perusahaan memutuskan untuk mengambil kesempatan pada penjahat, itu mungkin melakukan serangkaian tes untuk menguji kandidat’Keterampilan dan Kompetensi S. Personel SDM akan mencatat penjahat’Keterampilan pemecahan masalah, kewaspadaan mental, dan kosa kata untuk mengukur seberapa baik mereka’D Isi Peran.

Apa yang dicari manajemen pada karyawan masa depan adalah kemampuan untuk beradaptasi dan belajar. Dengan demikian, pelamar yang menunjukkan tingkat kedewasaan dan keseimbangan emosional dan mental yang lebih tinggi lebih mungkin untuk menerima tawaran pekerjaan.

Proses perekrutan di Coca-Cola

Cara paling sederhana untuk mengajukan posisi di Coca-Cola adalah melalui perusahaan’Situs web resmi S. Untuk beberapa pekerjaan, yang perlu Anda lakukan adalah mengunggah CV atau melanjutkan. Bagi orang lain, Anda mungkin diminta untuk menjawab berbagai pertanyaan kompetensi.

Setelah tim perekrutan mengulas aplikasi Anda, mereka’ll putuskan apakah Anda’ll berhasil sampai ke putaran berikutnya dari proses perekrutan.

Tahap selanjutnya biasanya adalah video atau wawancara panggilan. Panggilan telepon mencakup dasar -dasar peran dan memverifikasi informasi yang Anda letakkan di resume Anda.

Jika tim memutuskan untuk melakukan wawancara video, mereka’ll kirimkan Anda tautan ke halaman dengan pertanyaan yang direkam sebelumnya. Anda harus memiliki dua menit untuk menyiapkan jawaban Anda dan sekitar lima menit untuk merekamnya menggunakan webcam Anda.

Tanggapan Anda harus menyoroti keterampilan Anda dan apa yang dapat Anda bawa ke meja sebagai karyawan Coca-Cola. Pastikan untuk menyebutkan pengalaman yang relevan dan kualitas kepemimpinan.

Kiat pro: Jika ditanya tentang Anda “kelemahan,” Bicara tentang kualitas profesional yang ingin Anda tingkatkan. Sebutkan langkah mana yang Anda’telah digunakan untuk mengerjakan celah ini untuk menunjukkan sikap proaktif.

Lalu tes penilaian. Ini bervariasi berdasarkan posisi yang Anda terapkan, tetapi yang paling umum adalah:

Tes numerik
Tes kepribadian

Tes Numerik menghadirkan pelamar dengan informasi terperinci yang perlu Anda gunakan untuk menghitung persentase, mata uang, dan fungsi.

Di sisi lain, tes kepribadian mengukur kandidat’kesesuaian untuk posisi tersebut.
Sebelum wawancara terakhir, di sana’S SATU Penilaian Terakhir.

Tim perekrutan mengundang kandidat yang menjanjikan ke perusahaan’Pusat Penilaian S. Di sini, Anda dapat berpartisipasi dalam hal berikut:

Studi kasus tertulis
Kelompok diskusi
Roleplay

Dalam latihan studi kasus tertulis, Anda’akan menerima beberapa set informasi dan menyusun setidaknya dua laporan. Tes ini berfungsi ganda sebagai tes manajemen waktu seperti Anda’LL harus memahami dan mengatur data dalam jangka waktu yang ditetapkan.

Untuk diskusi kelompok, Anda’akan bertemu pelamar lain. Anda’Akan meninjau studi kasus bersama, mendiskusikan kemungkinan masalah, dan menyusun solusi optimal.

Saat diskusi berlangsung, tim perekrutan akan melacak keterampilan komunikasi dan kepemimpinan Anda dan menentukan apakah Anda’kembali seorang pemain tim.

Sementara perusahaan terkadang melewatkan latihan peran, itu mungkin muncul saat Anda’re di pusat penilaian. Tim perekrutan akan memberi Anda skenario dan bertanya bagaimana Anda’D bertindak sebagai perwakilan Coca-Cola.

Fase terakhir dari proses perekrutan adalah wawancara. Ini membantu manajemen memperkuat pendapatnya tentang kompetensi Anda dan menguji bagaimana Anda’D Menanggapi masalah terkait pekerjaan.

Jika Anda menerima tawaran pekerjaan, Anda’LL menjalani tes narkoba. Tahap ini dapat mencegah penjahat yang menghadapi tuduhan terkait narkoba dari melamar ke Coca-Cola.

Tetapi pelamar yang telah bersih selama setidaknya satu tahun biasanya tidak’Aku harus khawatir tentang perusahaan yang menarik tawarannya.

Karyawan baru menjalani pelatihan yang luas untuk mempersiapkan peran mereka dan menonton berbagai video orientasi tentang perusahaan’aturan dan kebijakan.

Pro dan kontra bekerja di Coca-Cola

Perusahaan Coca-Cola berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kehidupan pribadi dan profesional mereka. Suasana jenis ini dapat menguntungkan penjahat dan memotivasi mereka untuk tetap berada di jalur yang benar.

Alasan lain banyak pencari kerja mempertimbangkan bekerja di Coca-Cola adalah perusahaan’S Paket Manfaat yang Luas.

Karyawan yang memenuhi syarat menerima tunjangan kesehatan dan dapat menghemat uang untuk biaya medis. Manfaat ini dapat mencakup cakupan resep, yang menurunkan biaya pengobatan.

Coca-Cola juga menyediakan asuransi gigi yang mengesankan, mencakup prosedur dasar, preventif, dan lanjutan.

Bergantung pada peran Anda, Anda dapat memenuhi syarat untuk rencana pensiun dengan 401 (k).

Selain itu, karyawan memiliki akses ke program pelatihan yang membantu mempertajam keterampilan mereka. Perusahaan ini telah mengembangkan Universitas Coca-Cola, di mana Anda dapat mengikuti kursus pemasaran, keselamatan, pengembangan profesional, dan kepemimpinan.

Perhatikan bahwa manfaat karyawan tergantung pada jenis pekerjaan dan lokasi.

Tetap saja, bekerja di Coca-Cola ISN’T tanpa kelemahan. Sementara karyawan menghargai budaya kerja yang positif, beberapa merasa terlalu lama untuk dipromosikan.

Tetapi bagi penjahat yang ingin meningkatkan kehidupan mereka, itu bisa menjadi reintroduksi yang baik ke dalam tenaga kerja.

Tahukah kamu? Asa Griggs Candler, perusahaan’Pendiri, membantu merelokasi Emory College ke Atlanta, di mana ia dikenal sebagai Universitas Emory.

Siswa dan penduduk setempat sering menyebut lembaga tersebut sebagai “Universitas Coca-Cola.” Namun, itu bukan’t terhubung ke kursus online yang ditawarkan Coca-Cola kepada karyawan.

Pengalaman Karyawan Coca-Cola

Coca-Cola Company telah menjadi pemimpin industri selama beberapa dekade, dan internet penuh dengan ulasan dari karyawan saat ini dan mantan karyawan.

Sebelum mengirimkan aplikasi Anda, dengarkan apa yang mereka katakan. Mungkin pengalaman mereka dapat membantu Anda memutuskan apakah perusahaan itu ada di gang Anda.

Membiarkan’S lihat apa yang dikatakan karyawan tentang bekerja di Coca-Cola:

“Saya senang bekerja untuk Coca-Cola Company-(27 tahun). Saya belajar sesuatu yang baru setiap hari – saya.e. Proses baru, – banyak kolaborasi dan kerja tim! Manajemen selalu bersedia berbagi pengetahuan mereka – ‘memberi kembali’ -Saya diharapkan melakukan hal yang sama saat saya maju sepanjang karier saya bersama Coca-Cola.” – Mantan karyawan

“SAYA’m di sini sampai pensiun. Manfaat besar & terus -menerus mengembangkan keterampilan saya. Tim saya seperti keluarga bagi saya. Jika kamu’mencari karier, Coke adalah tempat yang tepat untuk memulai.” – Pekerja sekarang

“Merasa dihargai dan diberdayakan sepanjang waktu. Atasan saya di sana benar-benar tahu tujuan saya untuk karier jangka panjang dan mendukung mereka sepanjang jalan. Kolega saya sangat kompetitif, dan itu membantu memotivasi Anda.” – Mantan karyawan

Seperti yang Anda lihat, ulasan karyawan perusahaan umumnya menguntungkan. Tergantung pada tim mana Anda’Ditugaskan kembali, Anda dapat berkolaborasi dengan rekan kerja yang mendukung yang akan membuat Anda bertanggung jawab dan mendorong Anda untuk meningkatkan kinerja Anda.

Peluang Kedua dengan Coca-Cola

Hukuman dapat secara signifikan menggagalkan seseorang’kehidupan, mencegah mereka mencari pekerjaan jangka panjang. Untungnya, banyak perusahaan sudah mulai mengadopsi pendekatan yang lebih ringan.

Alih -alih secara otomatis memalingkan penjahat, mereka’terbuka untuk mempekerjakan mereka yang ingin berkontribusi pada komunitas mereka dan meningkatkan diri mereka sendiri.

Jika kamu’Mencari pekerjaan entry-level, Anda dapat menemukan pekerjaan paruh waktu, penuh waktu, dan musiman di Coca-Cola Company.

Anda mungkin tertarik dengan pekerjaan kantor jika Anda memiliki gelar sarjana atau kualifikasi lainnya. Anda dapat memeriksa daftar yang tersedia di perusahaan’s halaman web.

Ingatlah bahwa perusahaan melakukan pemeriksaan latar belakang pada pelamar. Tapi penjahat yang memiliki’t ternyata atau hanya melakukan pelanggaran kecil dan tanpa kekerasan seharusnya’T khawatir tentang catatan mereka merusak prospek pekerjaan mereka.

Tinjauan Coca-Cola Hiring untuk 2023

Coca-Cola adalah perusahaan bersejarah yang memiliki pengakuan nama global, jadi Anda mungkin bertanya-tanya: apakah kokas menyewa penjahat? Kami’Pergi untuk menyelami pertanyaan itu hari ini karena kita tahu bahwa ini bisa menjadi tempat yang tepat untuk bekerja dan membuat hidup Anda dibangun kembali. Kami’Re juga akan menyelami beberapa pertanyaan penting lain yang mungkin Anda miliki, seperti:

• Apakah Coca-Cola mempekerjakan orang dengan pelanggaran ringan?
• Apakah karyawan uji narkoba kokas?
• Apa saja posisi entry-level mereka?
• Apakah Coca-Cola melakukan pemeriksaan latar belakang?

Kami bertanya kepada Coca-Cola secara langsung tentang kebijakan perekrutan mereka dan menjelajahi sumber-sumber lain sehingga kami dapat membawakan Anda jawaban.

Pad peluncuran kembali didedikasikan untuk memberi Anda informasi yang akurat. Kami tahu betapa pentingnya menemukan pekerjaan yang stabil setelah hukuman kejahatan. Kami ingin memastikan Anda mendapatkan informasi terbaik. Di Pad Runcunch, kami berusaha untuk mempekerjakan mereka yang memiliki hukuman kejahatan dan menggunakan pengetahuan mereka untuk membantu orang lain menemukan kesuksesan.

Sekarang, biarkan’B berbicara tentang cara mendapatkan pekerjaan di Coca-Cola dengan kejahatan.

Tambahkan ulasan perusahaan Anda sendiri

Bagikan pengalaman Anda bekerja untuk perusahaan tertentu. Itu sangat membantu!

Apakah coca-cola menyewa penjahat?

Konfirmasi majikan penjahat

Kebijakan Perusahaan Resmi untuk Menyewa Penjahat

Kami mencoba bertanya kepada Coca-Cola tentang kebijakan perekrutan mereka untuk mantan penjahat, tetapi hanya dapat mencapai sumber daya sumber daya manusia mereka. Mereka tidak dapat menemukan informasi spesifik mengenai kebijakan perusahaan untuk mempekerjakan mereka yang sebelumnya dipenjara.

Mereka mengatakan bahwa kebijakan apa pun mengenai masalah ini hanya untuk penggunaan internal, dan karenanya rahasia.

Kami tahu kami membutuhkan informasi yang lebih baik untuk disampaikan kepada Anda, jadi kami meneliti masalah ini lebih lanjut.

Apakah mereka telah menyewa penjahat di masa lalu?

Coke tidak mengatakan apakah mereka telah menyewa penjahat atau tidak di masa lalu atau tidak. Namun, dalam penelitian kami di beberapa papan pekerjaan online, kami tahu mereka’VE telah menyewa penjahat sebelumnya. Banyak yang mengklaim bahwa itu tergantung pada berapa lama hukuman itu dan untuk apa hukuman itu. Kami’Akan membahas hal ini nanti dalam artikel secara lebih rinci.

Apakah Coca-Cola mempekerjakan orang dengan pelanggaran ringan?

Karena ada bukti bahwa Coke telah mempekerjakan orang dengan hukuman kejahatan, itu’Kemungkinan besar mereka juga mempekerjakan mereka yang memiliki pelanggaran ringan pada catatan mereka.

Bukaan pekerjaan saat ini di Coca-Cola

Lokasi: Puerto Rico City/Cities: CIDRA Perjalanan Diperlukan: Relokasi Disediakan: Posting Pekerjaan Tanggal Akhir: 11 Mei 2023 Shift: Deskripsi Pekerjaan Ringkasan:…

ID Daftar Permintaan: 150939 Lokasi Posting: Nashville Pay Range: $ 18.80 – $ 23.50, tergantung pada frekuensi tingkat pengalaman: Klik per jam di sini untuk melihat sehari dalam kehidupan rekan satu tim kami! Bahan rahasia kami adalah…

Memphis Barat, AR

ID Daftar Permintaan: 144392 Lokasi Posting: Kisaran Pembayaran Memphis Barat: $ 20.20 – $ 25.25, tergantung pada frekuensi tingkat pengalaman: klik jam di sini untuk melihat sehari dalam kehidupan rekan satu tim kami! Bahan rahasia kami adalah…

Ulasan

Total Ulasan (0)

Wawancara

Total wawancara (0)

Apa peluang Coca-Cola mempekerjakan penjahat?

Apakah Coca-Cola di daftar Larangan Kotak?

Anda mungkin pernah mendengar tentang kampanye Ban The Box dan Fair Chance Business Pledge. Selama dekade terakhir, kedua gerakan ini telah bekerja untuk membantu orang dengan catatan mendapatkan pekerjaan.

Ban The Box berfokus pada membuat pengusaha untuk menghapus pertanyaan riwayat kriminal dari aplikasi mereka. Janji mendorong pengusaha untuk mengubah seluruh budaya perusahaan mereka untuk membantu mereka yang memiliki hukuman.

Coke tidak bertanya tentang riwayat kriminal Anda pada aplikasi pekerjaan mereka (kami memeriksa), meskipun mereka tidak secara resmi bagian dari larangan kotak.

Apakah Coca-Cola memiliki program khusus untuk mempekerjakan penjahat?

Coca-Cola saat ini tidak memiliki program khusus untuk membantu penjahat. Namun, kami mendorong Anda untuk berbicara dengan pusat pengangguran setempat serta agen penempatan kerja di daerah Anda. Kantor -kantor ini memahami tantangan yang dihadapi orang dengan catatan dan tahu perusahaan lokal mana yang mempekerjakan mereka.

Apa kemungkinan seseorang dengan kejahatan akan dipekerjakan?

Kami berpikir bahwa kemungkinan rata-rata seseorang akan mendapatkan pekerjaan di Coca-Cola dengan hukuman kejahatan. Perusahaan tidak’t bertanya tentang sejarah kriminal pada aplikasi mereka dan kami’telah menemukan informasi yang mendukung bahwa mereka telah menyewa penjahat di masa lalu. Namun, tanpa jawaban langsung, kami tidak’Aku ingin mengatakan bahwa peluangnya tinggi.

Cara Dipekerjakan di Coca-Cola dengan tindak pidana

Apa saja pekerjaan entry-level?

minuman bersoda’S Situs kerja adalah tempat Anda dapat menemukan daftar semua pekerjaan yang tersedia. Berita baiknya adalah bahwa banyak posisi di dalam Coke tersedia untuk mereka yang memiliki atau tanpa ijazah sekolah menengah atau GED. Sebagian besar pekerjaan yang tersedia adalah pekerjaan gudang seperti penangan materi, operator forklift dan buruh umum. Anda dapat mengharapkan shift 8-12 jam dengan pekerjaan ini, kemungkinan bekerja 40 jam atau lebih seminggu. Beberapa posisi lain termasuk pembuat bir dan pengemudi pengiriman.

Ada banyak posisi lain yang hanya membutuhkan gelar 2 tahun, termasuk teknisi kontrol kualitas dan manajer toko.

Cara Dipekerjakan di Coca-Cola dengan tindak pidana

Untuk mendapatkan pekerjaan di Coke, Anda perlu memulai proses secara online dengan menjelajahi pekerjaan dan menemukan setidaknya satu yang Anda’kembali tertarik. Anda kemudian perlu membuat akun melalui portal online mereka sebelum Anda dapat melamar. Dan supaya Anda tahu, hal pertama Anda’akan ditanya adalah apakah Anda ingin mengunggah resume.

Jika kamu tidak’t memiliki resume, kami ingin membantu. Kami’VE membuat panduan lengkap untuk membuat resume yang disesuaikan secara khusus untuk mantan penjahat. Panduan ini akan membantu Anda menyadari bahwa Anda memiliki keterampilan yang lebih mudah dipasarkan daripada yang Anda pikirkan sebelumnya!

Anda tahu pekerjaan apa pun yang Anda lakukan sebelum Anda masuk penjara dapat dimasukkan dalam resume Anda. Sekarang pertimbangkan pekerjaan apa pun yang Anda miliki saat dikurung, seperti:

• Pustakawan
• Staf
• Staf medis
• Staff dapur
• Pekerja pemeliharaan
• Penata taman
• Pekerja Kapel

Apakah Anda berpikir bahwa pekerjaan penjara ini hanya membantu Anda mendapatkan waktu yang baik? Mereka melayani banyak tujuan dan membantu mempersiapkan Anda untuk pekerjaan dunia nyata. Pikirkan keterampilan yang Anda pelajari dalam pekerjaan itu: disiplin, kesabaran dan kemampuan untuk mengikuti perintah, misalnya.

Bagaimana dengan kelas kejuruan atau perbaikan diri yang Anda ambil saat di penjara? Yang tertentu mungkin sesuai untuk resume. Banyak fasilitas pemasyarakatan menawarkan sertifikat dan bahkan gelar yang diakreditasi oleh agen luar.

Mempersiapkan wawancara berarti memikirkan keterampilan Anda dan bagaimana mempresentasikannya sehingga Anda’akan dipekerjakan. Dia’S selalu ide yang baik untuk merekam diri Anda sendiri menjawab beberapa pertanyaan wawancara dasar:

• Apa pengalaman kerja sebelumnya telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan ini?
• Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?
• Ceritakan tentang sejarah kriminal Anda.

Dengan pertanyaan latihan di bawah ikat pinggang Anda, Anda perlu memikirkan penampilan Anda. Kesan pertama penting, terutama untuk wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda perlu berpakaian dan terlihat profesional.

Jika keuangan Anda ketat, agen pekerjaan lokal atau bahkan Salvation Army akan membantu Anda terlihat terbaik dengan biaya rendah hingga tanpa biaya.

Potong rambut dan cukur. Jika Anda memiliki tato yang terlihat, tutupi sampai Anda tahu kebijakan perusahaan.

Apakah perusahaan Coca-Cola menyewa penjahat?

Ya, perusahaan Coca-Cola akan mempekerjakan penjahat berdasarkan kasus per kasus. Ada beberapa laporan oleh karyawan saat ini dan masa lalu yang telah dipekerjakan setelah memiliki kejahatan. Menurut karyawan ini, penting untuk jujur ​​dan membuktikan rehabilitasi.

Perlu diingat bahwa perusahaan Coca-Cola akan melakukan pemeriksaan latar belakang sebelum penawaran pekerjaan. Pemeriksaan latar belakang ini akan mencari pelanggaran ringan dan kejahatan di tingkat negara bagian dan federal.

Di resume Anda, pastikan untuk memperhitungkan semua riwayat kerja sebelumnya yang berlaku untuk pekerjaan yang Anda lamar. Jujurlah tentang dari mana riwayat kerja itu berasal (bahkan jika itu datang dari waktu penjara).

Jual mereka pada kenyataan bahwa mereka tidak harus melatih Anda dan memainkan semua keterampilan dan pendidikan yang Anda miliki yang relevan dengan posisi tersebut.

Jika Anda mendapatkan wawancara, jujurlah tentang masa lalu dan keyakinan Anda. Mereka akan lebih cenderung memberi Anda kesempatan daripada jika mereka mengetahuinya sesudahnya.

Apakah sulit untuk mendapatkan pekerjaan di Coca Cola dengan kejahatan?

Masyarakat cenderung memandang rendah penjahat yang telah melayani persyaratan mereka. Sebagai penjahat, Anda berada pada posisi yang kurang menguntungkan ketika datang untuk mendapatkan pekerjaan, pekerjaan yang akan memungkinkan Anda untuk menghapus stigma yang melekat pada penjahat. Ini akan sangat tergantung pada perusahaan dengan kebijakan non-diskriminatif dalam menggunakan penjahat untuk memungkinkan mereka untuk menjalani kehidupan baru.

Salah satu perusahaan yang tidak mendiskriminasi penjahat adalah Coca-Cola, U.S. Raksasa minuman multinasional berbasis dengan kehadiran di lebih dari 200 negara. Untuk pertanyaan itu “Apakah coca cola menyewa penjahat?” jawabannya adalah “Ya”. Coca Cola memang menyewa penjahat meskipun mereka tidak memiliki kebijakan tertulis tentang mempekerjakan penjahat. Artikel ini memberi Anda wawasan untuk mendapatkan pekerjaan di Coca Cola. Ini juga memberi Anda wawasan tentang Coca Cola’Kebijakan mempekerjakan tentang penjahat.

Tinjauan umum perusahaan

Coca Cola adalah perusahaan multinasional yang berbasis di AS yang memproduksi dan memasarkan minuman dan sirup non-alkohol. Perusahaan’Produk andalan S Coca Cola adalah minuman non-alkohol dengan daya tarik di seluruh dunia dan merupakan salah satu minuman penjualan terbesar di pasar. Formula Coca Cola ditemukan pada tahun 1886 oleh seorang apoteker John Smith Pemberton di Atlanta, Georgia. Pemberton’S Bookkeeper, Frank M Robinson memberi produk itu nama bersejarah Coca Cola. Kata coca cola diambil dari 2 bahan, daun koka dan kacang kola dari mana minuman dibuat.

Setelah itu, Asa Griggs Candler mengambil alih formula dan nama merek Coca Cola pada tahun 1889. Demikianlah Coca Cola Company lahir di Atlanta pada tahun 1892.

Kehadiran di seluruh dunia

Coca Cola adalah salah satu merek paling ikonik di dunia saat ini. Dengan kehadiran yang kuat di setiap negara di dunia, Coca Cola adalah perusahaan minuman total dengan hasrat untuk memberi orang apa yang mereka inginkan. Mereka memiliki lebih dari 500 merek di lebih dari 200 negara dan memiliki lebih dari 27+ juta pelanggan, 700.000+ karyawan dengan perusahaan dan botol rekan, 250 mitra pembotolan di 200 negara dan wilayah.

Perusahaan Coca Cola memahami tanggung jawabnya untuk memberikan kembali kepada planet ini apa yang telah mereka ambil. Air adalah salah satu bahan terpenting dalam minuman mereka. Coca Cola menggunakan bahan vital ini dengan sangat hati -hati. Mereka bertujuan untuk mencapai 0% pemborosan air di tempat manufaktur mereka. Mereka juga fokus menciptakan dunia tanpa buang -buang dan pada tahun 2025 mereka berharap dapat membuat kemasannya 100% dapat didaur ulang.

Akankah Coca Cola mempekerjakanmu?

Coca Cola adalah produsen minuman di seluruh dunia dengan kehadiran di 200 negara. Ini memberikan kesempatan kerja di seluruh dunia dan khususnya di AS. Kebijakan perekrutan mereka tidak memiliki penyebutan khusus tentang mempekerjakan mantan penjahat. Mereka memang memiliki kebijakan internal mengenai kejahatan yang dilakukan dan ini sangat rahasia. Meneliti catatan perekrutan mereka telah mengungkapkan bahwa perusahaan telah menyewa penjahat di masa lalu. Jelas, ada kondisi tertentu yang berlaku dan ini akan dibahas di bagian berikut dari artikel ini.

Coca Cola mematuhi hukum negara bagian tertentu di mana Anda mencari pekerjaan. Ini adalah pertimbangan penting ketika mereka merekrut staf baru. Kebijakan tidak tertulis ini tidak mendiskualifikasi penjahat untuk suatu pekerjaan. Namun, proses seleksi memang melibatkan beberapa prosedur yang dipatuhi dengan ketat.

Apakah Coca Cola melakukan pemeriksaan latar belakang?

Ada dua masalah penting yang perlu diperhatikan sebelum menjawab pertanyaan ini. Satu adalah “Larang kotak” kampanye yang telah mendapatkan momentum dari waktu ke waktu. Formulir lamaran pekerjaan berisi kotak yang meminta perincian pemohon’S Latar Belakang Kriminal. Untuk menghentikan diskriminasi ini terhadap penjahat, sebuah gerakan mulai memaksa perusahaan untuk menghapus kotak dari formulir aplikasi. Menariknya, Coca Cola tidak termasuk kotak centang kejahatan masa lalu dalam formulir aplikasi mereka, meskipun mereka bukan bagian dari larangan gerakan kotak.

Masalah lainnya adalah tentang janji bisnis peluang yang adil. Ini adalah kampanye untuk membuat perusahaan mengambil janji bahwa mereka akan memberikan kesempatan yang adil untuk semua orang yang melamar pekerjaan, terlepas dari latar belakang mereka. Meskipun mereka belum mengambil janji ini, Coca Cola memang memberikan kesempatan yang adil untuk semua orang yang melamar pekerjaan.

Pemeriksaan Latar Belakang – Hukum Negara Bagian

Ya, Coca Cola melakukan pemeriksaan latar belakang pada semua calon karyawan. Sebagai penjahat, Anda harus menjalani cek ini dan hanya setelah Anda memuaskan mereka bahwa Anda akan menjadi aset, Anda akan dipilih. Kriteria penting tampaknya sudah berapa lama keyakinan itu terjadi. Di banyak negara bagian, hanya catatan yang berkaitan dengan hukuman yang kembali ke tujuh tahun yang akan ditampilkan. Jika keyakinan Anda jatuh dalam tujuh tahun ini, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk dipekerjakan.

Di beberapa negara bagian, pemeriksaan latar belakang hanya akan menunjukkan keyakinan di mana Anda dinyatakan bersalah. Putusan yang tidak bersalah tidak akan ditampilkan selama cek ini. Ini bisa terbukti menguntungkan bagi mereka yang memiliki catatan ringan tetapi tidak ada hukuman.

Namun, dalam kebanyakan kasus, seleksi dilakukan berdasarkan sifat kejahatan yang Anda lakukan. Beberapa posisi mengharuskan Anda untuk berurusan dengan uang dan informasi keuangan. Anda tidak boleh mendapatkan pekerjaan ini jika Anda telah melakukan penipuan atau kejahatan terkait uang. Beberapa pekerjaan mengharuskan Anda untuk berinteraksi dengan pelanggan di lingkungan yang membuat stres. Mereka yang memiliki tindak pidana melibatkan kekerasan seperti penyerangan mungkin merasa sulit untuk dipekerjakan untuk posisi ini.

Kriteria Seleksi

Terlepas dari hal di atas, beberapa hukuman mungkin tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan pekerjaan di Coca Cola. Salah satu keyakinan tersebut adalah mengemudi di bawah pengaruh (DUI). Jika Anda melamar pengemudi’S posting dengan hukuman DUI, maka aplikasi Anda akan ditolak.

Coca Cola memiliki hubungan dengan banyak sekolah dan bisnis lainnya. Pekerjaan di tempat seperti itu akan melibatkan kontak langsung dengan pelanggan. Jadi penjahat dengan latar belakang kejahatan seks tidak akan memenuhi syarat untuk pekerjaan yang melibatkan kontak langsung dengan pelanggan, terutama anak -anak dan wanita.

Anda yang telah dihukum karena pencurian mungkin tidak merasa sulit untuk mendapatkan pekerjaan dengan Coca Cola karena produk mereka bukan produk kelas atas. Namun, Anda mungkin berada di bawah pengawasan lebih dekat.

Pekerjaan Level Masuk di Coca Cola

Coca Cola memiliki beberapa pekerjaan entry-level yang mungkin Anda dapatkan untuk dipekerjakan. Jika Anda seorang penjahat yang memegang pekerjaan GED, tingkat pemula seperti termasuk operator pabrik dan pengemudi forklift tersedia. Pergeseran akan antara 8 hingga 12 jam dengan periode kerja 40 jam per minggu. Selain itu, ada juga posisi yang melibatkan merawat mesin pembotolan.

Gaji perusahaan rata -rata berkisar dari $ 25.381 per tahun untuk pemilih pesanan hingga sekitar $ 59.284 per tahun untuk manajer gudang. Seorang pengemudi pengiriman menghasilkan $ 54.968 per tahun dan merchandiser ritel menghasilkan $ 32.191 per tahun, sedangkan seorang pemeriksa menghasilkan 34.059 per tahun. Berdasarkan departemen, gaji dan posisi terus berubah.

Coca Cola percaya dalam memberi karyawannya gaji terbaik dan suasana kerja yang tidak ada duanya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang selama lebih dari 127 tahun, Coca Cola memahami tren dan kekuatan yang akan membentuk bisnis masa depan. Mereka terus -menerus melihat ke depan dan siap untuk besok hari ini. Pernyataan Visi Coca Cola secara khusus mengidentifikasi pentingnya orang -orang dengan itu, karyawannya. Visi mengatakan: “Menjadi tempat yang tepat untuk bekerja di mana orang terinspirasi untuk menjadi yang terbaik.”

Bersiaplah untuk mempekerjakan Coca Cola dengan kejahatan

Anda harus mengambil inisiatif dengan memeriksa halaman karier di coca cola’S situs web dan mengidentifikasi pekerjaan yang tepat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman akademik Anda. Setelah Anda mengetahuinya, siapkan resume yang menyoroti pengalaman kualifikasi Anda, dan keahlian yang Anda miliki. Terlepas dari pengalaman Anda sebelumnya, resume Anda juga dapat merinci pekerjaan yang telah Anda lakukan selama periode penahanan Anda. Karena keterampilan yang telah Anda ambil selama periode ini akan menjadi keuntungan tambahan. Setiap kelas perbaikan diri yang Anda hadiri selama periode ini juga akan menjadi poin plus dan perlu disorot. Mengidentifikasi keterampilan Anda dan menyajikannya dengan tepat.

Persiapan selanjutnya untuk wawancara. Ketahui semua yang Anda butuhkan tentang perusahaan, nilai -nilai intinya, etika, dan visinya. Muncul sebelum panel wawancara di pakaian terbaik Anda, kesan pertama adalah kesan terbaik. Bersikap positif dan hadir pandangan yang percaya diri.

Coca Cola Company tidak mendiskriminasi penjahat. Anda memiliki setiap kesempatan untuk mencari pekerjaan di Coca Cola, tetapi latar belakang kejahatan Anda mungkin membatasi peluang Anda untuk melamar beberapa posisi di perusahaan. Cara terbaik ke depan adalah mencoba pekerjaan entry-level dan kemudian naik tangga.

Coca Cola adalah pemberi kerja kesempatan yang sama dan mempertahankan lingkungan di mana semua karyawan diperlakukan dengan hormat dan bermartabat. Perusahaan berkomitmen untuk mempertahankan lingkungan kerja yang bebas dari semua bentuk diskriminasi dan pelecehan yang melanggar hukum.

Halaman

• Beranda
• Bisakah penjahat bekerja sebagai sopir truk?
• Program Kesempatan Kedua CTA
• Menemukan pekerjaan yang paling membayar untuk penjahat
• Dia’waktu untuk memberikan bantuan!
• Program masuk kembali untuk mantan pelanggar
• 10+ Hibah Bisnis Kecil Untuk Penjahat Terwujud untuk Memulai Kehidupan Baru
• Bagaimana menjadi pengacara dengan latar belakang kriminal?
• Bisakah kamu menjadi petugas pemadam kebakaran dengan kejahatan?